Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch bietet praktische Ratschläge zum Thema Mitarbeiterengagement und -management und hebt die Bedeutung der Motivation und Inspiration von Mitarbeitern für den Unternehmenserfolg hervor. Es bietet zwar wertvolle Einblicke und ist in realen Geschäftskontexten anwendbar, aber einige Leser finden, dass es dem Inhalt im Vergleich zu anderen Werken an Tiefe und wissenschaftlicher Untermauerung fehlt.
Vorteile:⬤ Praktische und anwendbare Lehren, die in Führungspositionen sofort umgesetzt werden können.
⬤ Fesselnde Geschichten, die die Schlüsselkonzepte verstärken.
⬤ Wertvolle Hinweise auf die Bedeutung des Mitarbeiterengagements.
⬤ Klare und geradlinige Ratschläge, die die Notwendigkeit zufriedener, engagierter Mitarbeiter zur Steigerung der Produktivität unterstreichen.
⬤ Gute Verpackung und guter Zustand, wie von mehreren Rezensenten festgestellt.
⬤ Es fehlt an wissenschaftlicher Forschung und Tiefe im Vergleich zu ähnlichen Büchern in diesem Bereich.
⬤ Einige Leser finden den Inhalt wenig inspirierend und nicht neu.
⬤ Die erfolgreiche Umsetzung der Ratschläge erfordert eine sorgfältige Führung, die möglicherweise nicht in allen Unternehmen vorhanden ist.
⬤ Das Versprechen, „leidenschaftliche Leistung zu entfachen“, wird in der heutigen Unternehmenslandschaft als unrealistisch angesehen.
(basierend auf 11 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Engaging the Hearts and Minds of All Your Employees: How to Ignite Passionate Performance for Better Business Results
Inhalt des Buches:
Der klassische Führungsleitfaden, um Ihre Mitarbeiter zu begeistern und zu inspirieren - erstmals als Taschenbuch mit einem neuen Vorwort von Dr. Marshall Goldsmith erhältlich Kommen Ihre Mitarbeiter gerne zur Arbeit? Begeistern sie sich für die Ziele Ihres Teams? In Engaging the Hearts and Minds of All Your Employees zeigt der Führungsexperte Lee J.
Colan die notwendigen Schritte auf, um jeden in Ihrem Team zu inspirieren und zu engagieren. Indem Sie Ihre Mitarbeiter voll und ganz einbinden, werden Sie eine hervorragende Teamleistung und einen hervorragenden Kundenservice erreichen. Sie finden konkrete Handlungsschritte, um: - Beseitigen Sie Leistungshindernisse- Geben Sie Ihren Mitarbeitern Autonomie, damit sie ihre Aufgaben selbst erledigen können- Schaffen Sie ein überzeugendes Ziel für Ihr Team- Beantworten Sie die vier grundlegenden Fragen, die sich Ihre Mitarbeiter immer stellen- Implementieren Sie wirkungsvolle Teamrituale, die zum Aufbau von Vertrautheit beitragen, und vieles mehr Diese Ausgabe enthält ein aufschlussreiches neues Vorwort von Dr.
Marshall Goldsmith, dem renommierten Führungsexperten, der zu den zehn einflussreichsten Wirtschaftsdenkern der Welt zählt. Vollgepackt mit bewährten Strategien und lehrreichen Beispielen aus renommierten Unternehmen wie Nordstrom, Southwest Airlines, Toyota und General Electric ist dies ein unverzichtbarer Leitfaden für die Eroberung Ihres Wettbewerbs - ein Mitarbeiter nach dem anderen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781260116915 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2017 |
| Seitenzahl: | 224 |
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