Die Kraft des positiven Coachings: Die Denkweise und die Gewohnheiten, die zu erfolgreichen Ergebnissen und Beziehungen inspirieren

Bewertung:   (4,3 von 5)

Die Kraft des positiven Coachings: Die Denkweise und die Gewohnheiten, die zu erfolgreichen Ergebnissen und Beziehungen inspirieren (Lee Colan)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch „The Power of Positive Coaching“ von Lee und Julie Colan hat überwiegend positive Kritiken von Lesern erhalten, die den praktischen Leitfaden für Führung und Coaching schätzen. Es unterstreicht die Bedeutung von Beziehungen, positiver Denkweise und effektiven Gewohnheiten für Führungskräfte. Die Leser finden es lehrreich und in verschiedenen Kontexten anwendbar, sowohl im privaten als auch im beruflichen Umfeld.

Vorteile:

Das gut geschriebene und leicht zu lesende Buch bietet praktische Coaching-Techniken und unterstreicht die Bedeutung von Beziehungen in der Führung. Viele Leser hoben die umsetzbaren Tipps, die wissenschaftliche Untermauerung und die persönlichen Einblicke der Autoren hervor, die die Wirkung des Buches verstärken. Das Buch wird sowohl für neue als auch für erfahrene Führungskräfte, die ihre Coaching-Fähigkeiten verbessern wollen, als nützlich erachtet.

Nachteile:

In einer Rezension wurde die Audioversion des Buches kritisiert, die sich anhört, als sei sie von einer schlechten KI gelesen worden. Darüber hinaus könnten einige Leser das Gefühl haben, dass durch die Fokussierung auf positives Coaching negative Aspekte übersehen werden, die in der Führung angesprochen werden müssen.

(basierend auf 17 Leserbewertungen)

Originaltitel:

The Power of Positive Coaching: The Mindset and Habits to Inspire Winning Results and Relationships

Inhalt des Buches:

Diese fünf positiven Coaching-Gewohnheiten helfen jeder Führungskraft, erfolgreiche Ergebnisse und Beziehungen zu inspirieren.

Um die Kraft des positiven Coachings freizusetzen, fangen exzellente Führungskräfte bei sich selbst an - bei ihrer eigenen Denkweise, Leistung, ihren Annahmen, ihrem Bewusstsein, ihren Beziehungen und ihrem Lernen.

Mit der Grundlage einer positiven Coaching-Mentalität können Führungskräfte die fünf positiven Coaching-Gewohnheiten effektiver anwenden: 1)Erklären2)Fragen3)Einbeziehen4)Messen5)Wertschätzen.

Diese fünf Gewohnheiten sind in ein prägnantes, einprägsames Modell eingebettet. Keine Skripte erforderlich Jede positive Coaching-Gewohnheit wird durch umsetzbare Werkzeuge unterstützt, die sofort am Arbeitsplatz, zu Hause oder in der Gemeinde angewendet werden können. Die Gewohnheiten spiegeln einfache Wahrheiten wider, die auf allgemeinen menschlichen Bedürfnissen beruhen, so dass eine Führungskraft in jedem Umfeld erfolgreiche Ergebnisse und Beziehungen inspirieren kann.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781260142723
Autor:
Verlag:
Einband:Hardcover
Erscheinungsjahr:2019
Seitenzahl:208

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)