Das neue Spielbuch für Führungskräfte: Menschlich sein und gleichzeitig erfolgreich beschleunigte Ergebnisse liefern

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,9 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

The New Leadership Playbook von Andrew Bryant wird von den Lesern für seinen praktischen und klaren Ansatz zur Führung hoch gelobt. Es kombiniert Theorie, Rahmenbedingungen und reale Fallstudien, was es zu einer wertvollen Ressource sowohl für aufstrebende als auch für erfahrene Führungskräfte in der heutigen Unternehmenslandschaft macht. Das Buch unterstreicht die Bedeutung von Selbstführung, Empathie und Kommunikation für eine effektive Führung.

Vorteile:

⬤ Klare Rahmenbedingungen und praktische Tipps erleichtern das Lesen und Umsetzen.
⬤ Wertvolle Einblicke und Fallstudien aus der Praxis erhöhen den Lerneffekt.
⬤ Geht auf die Herausforderungen der Führung in einer Welt nach der Pandemie ein.
⬤ Fördert die Selbstreflexion und Selbsterkenntnis von Führungskräften.
⬤ Geeignet für ein breites Spektrum von Führungskräften, von angehenden bis zu erfahrenen.
⬤ Die Fähigkeit des Autors, Geschichten zu erzählen, macht den Inhalt fesselnd.

Nachteile:

⬤ Einige Leser könnten es schwierig finden, die Konzepte ohne vorherige Führungserfahrung anzuwenden.
⬤ Einige wenige Rezensionen erwähnen Verzögerungen beim Lesen aufgrund persönlicher Umstände, was die unmittelbare Nutzbarkeit beeinträchtigen kann.

(basierend auf 8 Leserbewertungen)

Originaltitel:

The New Leadership Playbook: Being human whilst successfully delivering accelerated results

Inhalt des Buches:

Eine effektive Führungskraft in einer Welt nach der Pandemie zu sein, bedeutet nicht nur, gut zu sein in dem, was man tut.

Es erfordert ein Gleichgewicht zwischen Empathie und Verantwortlichkeit.

The New Leadership Playbook bietet einen praktischen Leitfaden, um menschlich zu sein und Menschen zu verstehen, während man gleichzeitig schnellere Ergebnisse erzielt. Dies geschieht durch die Vermittlung von Prinzipien, die funktionieren, und Spielen, die zum Erfolg führen.

Dieses Buch, das von einem Coach und Berater für Führungskräfte geschrieben wurde, der mit einigen der besten Führungskräfte und Teams zusammengearbeitet hat, richtet sich an neue und erfahrene Führungskräfte und ist ein Buch, das Sie nicht nur mehrmals lesen werden.

Sie werden wollen, dass jeder in Ihrem Team es liest.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9781922757005
• Autor: Andrew Bryant
• Verlag: Lightning Source Inc
• Sprache: Englisch
• Einband: Taschenbuch