Self-Leadership: Wie Sie von innen heraus eine erfolgreichere, effizientere und effektivere Führungskraft werden

Bewertung:   (4,4 von 5)

Self-Leadership: Wie Sie von innen heraus eine erfolgreichere, effizientere und effektivere Führungskraft werden (Andrew Bryant)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch „Self-Leadership“ von Andrew Bryant und Ana Lucia Kazan ist ein umfassender Leitfaden zur Entwicklung von Selbstführung, der den Lesern helfen soll, Verantwortung für ihr Leben zu übernehmen und ihre Ziele zu erreichen. Es verbindet theoretische Erkenntnisse mit praktischen Übungen und eignet sich daher sowohl für neue als auch für erfahrene Personen in Führungspositionen. Während viele Rezensenten die Klarheit, die Tiefe und die praktischen Anwendungen lobten, fanden einige, dass es an Substanz mangelt oder zu vertraut ist.

Vorteile:

Gut geschrieben und fesselnd
bietet praktische Techniken und Übungen
regt zur Selbstreflexion an
deckt notwendige psychologische Theorien ab
bietet Beispiele aus dem wirklichen Leben und Fallstudien
inspirierend und motivierend
spricht sowohl neue als auch erfahrene Führungskräfte an.

Nachteile:

Einige Rezensenten fanden, dass es anderen Selbsthilfebüchern ähnelt, mit Füllmaterial
nicht alle Leser hatten das Gefühl, neue Informationen zu lernen
bestimmte Theorien wurden als zu tiefgründig für Gelegenheitsleser angesehen
einige behaupteten, dass es an echten Einsichten mangelt.

(basierend auf 14 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Self-Leadership: How to Become a More Successful, Efficient, and Effective Leader from the Inside Out

Inhalt des Buches:

Führen Sie sich selbst zum Erfolg - und andere werden Ihnen sicher folgen.

"Für Führungskräfte, die nach einem Plan für das 'Warum, Was und Wie' suchen, um eine bessere Führungskraft zu werden, liegt die Antwort zwischen den Buchdeckeln.".

--Chester Elton, New York Times-Bestsellerautor von The Carrot Principle, The Orange Revolution und All In

"Haben Sie sich jemals gewünscht, selbstbewusster, engagierter oder produktiver im Leben zu sein? Suchen Sie nicht weiter. Alle Konzepte und Werkzeuge sind hier zu finden.".

--Ryan M. Niemiec, Psy. D., Psychologe und Bildungsdirektor, VIA Institute on Character

"Selbstvertrauen, Mut, Zuversicht, emotionale Selbsterkenntnis und Ausdauer in einem einzigen Führungskonzept vereint".

--Garee W. Earnest, Ph. D., Professor, The Ohio State University

"Die bahnbrechende Arbeit von Bryant und Kazan fordert uns auf, die ersten kleinen Schritte einer für viele lebenslangen Reise der Selbstentdeckung von innen nach außen zu unternehmen.

--R. Dale Safrit, Ed. D., Professor, North Carolina State University

"Andrew und Anas... Forschungen, Einsichten und Erfahrungen bieten ein praktisches Werkzeug, wie Sie sich entscheiden können, Ihr Leben und Ihre Arbeit zu leben und andere zu beeinflussen, dasselbe zu tun.".

--Philip Beck, Vorsitzender, Dubeta

"In der Wirtschaftsliteratur ist allgemein anerkannt, dass das Herzstück der Führung die Selbstführung ist. Ich glaube, dass Selbstführung auch der Weg zu einer "verantwortungsvollen" Führungskraft ist. Der wichtige Beitrag von Self Leadership besteht darin, dass es Ihnen sagt, was zu tun ist, wenn Sie sich selbst besser führen wollen. Lesen Sie dieses Buch, wenn Sie als Führungskraft effektiver werden wollen, und denken Sie daran: "Sie müssen nicht schlecht in der Führung sein, um besser zu werden."

-- Stephen C. Lundin Ph. D., Autor des Bestsellers "Fish!"

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9780071799096
Autor:
Verlag:
Einband:Taschenbuch
Erscheinungsjahr:2012
Seitenzahl:224

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