Bewertung:

Das Buch wird von den Rezensenten sowohl gelobt als auch kritisiert. Viele schätzen die praktischen Instrumente und Beurteilungen zur Verbesserung der Führungskompetenzen, während es erhebliche Beschwerden wegen irreführender Behauptungen über herunterladbare Materialien und das Format der Arbeitsblätter gibt.
Vorteile:⬤ Enthält echte Werkzeuge und Beurteilungen für Manager
⬤ für den sofortigen praktischen Einsatz konzipiert
⬤ nützlich für die Entwicklung individueller Fähigkeiten und Teamaktivitäten
⬤ ausgezeichnete Ressource für die Entwicklung von Führungskräften und den HR-Bereich
⬤ viele fanden die Informationen wertvoll.
⬤ Die Arbeitsblätter können nicht wie versprochen heruntergeladen werden
⬤ die Materialien sind über viele Seiten verteilt, was es schwierig macht, sie ohne Fotokopie zu verwenden
⬤ anfängliche Erwartungen an die Zugänglichkeit führten zu Frustration
⬤ einige Rezensenten haben ihre Bewertungen aufgrund dieser Probleme drastisch reduziert.
(basierend auf 3 Leserbewertungen)
The Active Manager's Tool Kit
Dutzende von anpassbaren Werkzeugen zur Leistungssteigerung
Mel Silbermans Bestseller über „Aktives Training“ hat sich mehr als 68.000 Mal verkauft. In „The Active Manager's Tool Kit“ wendet Silberman seinen markenrechtlich geschützten Ansatz des „Aktiven Trainings“ auf das „Aktive Management“ an. Anstatt den Mitarbeitern zu sagen, was sie zu tun haben, und sich zurückzulehnen, um auf Ergebnisse zu warten, führen „aktive Manager“ Teambuilding durch, motivieren, coachen und leiten ihre direkten Untergebenen an, selbstbestimmt, verantwortungsbewusst und teamorientiert zu sein.
Das Active Manager's Tool Kit ist voll von Arbeitsblättern und reproduzierbaren Hilfsmitteln, die aus dem Internet heruntergeladen und angepasst oder fotokopiert werden können. Dazu gehören reproduzierbare Arbeitshilfen für Mitarbeiter, Aktivitäten zur Leistungsverbesserung, mit denen Manager ihre eigenen Teams schulen können, und Fragebögen, die sowohl Manager als auch Mitarbeiter dabei unterstützen, ihre Leistungen zu bewerten. Die Werkzeuge in diesem Buch ermöglichen es dem „aktiven Manager“, effektiv zu coachen und zu führen.