Der Glücksvorteil: Die sieben Prinzipien der Positiven Psychologie, die Erfolg und Leistung bei der Arbeit fördern

Bewertung:   (4,6 von 5)

Der Glücksvorteil: Die sieben Prinzipien der Positiven Psychologie, die Erfolg und Leistung bei der Arbeit fördern (Shawn Achor)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch „The Happiness Advantage“ von Shawn Achor vertritt die Ansicht, dass Glück eine Vorstufe zum Erfolg ist, und stützt sich dabei auf die Grundsätze der positiven Psychologie. Achor stellt sieben Prinzipien vor, die die Bedeutung einer positiven Denkweise für die Steigerung von Motivation, Kreativität und allgemeinem Erfolg hervorheben. Das Buch wird wegen seines fesselnden Schreibstils, der umsetzbaren Ratschläge und der fundierten Forschungsergebnisse, die seine Behauptungen untermauern, sehr positiv aufgenommen. Einige Leser bemängeln jedoch die Redundanz des Inhalts und finden die Betonung des Autors auf seinen eigenen Erfahrungen etwas störend.

Vorteile:

Basiert auf solider psychologischer Forschung und den Prinzipien der positiven Psychologie.
Fesselnder und zugänglicher Schreibstil.
Bietet umsetzbare Ratschläge durch sieben klare Prinzipien.
Hebt den Beweis hervor, dass Glück zum Erfolg führt und nicht umgekehrt.
Humor und einprägsame Anekdoten machen den Inhalt erlebbar.

Nachteile:

Manche Leser empfinden den Text als repetitiv und meinen, er könnte gekürzt werden.
Achors häufige Selbstreferenzen können als prahlerisch empfunden werden.
Kritik an der Anwendbarkeit der Konzepte in schweren oder extremen Situationen, in denen Positivität möglicherweise nicht ausreicht.

(basierend auf 1754 Leserbewertungen)

Originaltitel:

The Happiness Advantage: The Seven Principles of Positive Psychology That Fuel Success and Performance at Work

Inhalt des Buches:

INTERNATIONALER BESTSELLER- Ein fesselnder, tiefgründig recherchierter Leitfaden zum Aufblühen in einer Welt von zunehmendem Stress und Negativität - die Inspiration für einen der beliebtesten TED-Talks aller Zeiten

"Kraftvoll (und) charmant... Ein Buch für so ziemlich jeden... Die Philosophien in diesem Buch sind einfach der beste Leitfaden, um ein glückliches und erfolgreiches Leben aufzubauen.

Glück ist nicht der Glaube, dass wir uns nicht ändern müssen.

Es ist die Erkenntnis, dass wir es können.

Unsere am meisten verbreitete Erfolgsformel ist zerbrochen. Die herkömmliche Weisheit besagt, dass wir glücklich sind, sobald wir Erfolg haben.

Wenn wir den tollen Job bekommen, die nächste Beförderung erhalten oder die fünf Pfund abnehmen, werden wir glücklich sein. Aber die Wissenschaft zeigt, dass diese Formel verkehrt ist: Glücklichsein fördert den Erfolg, nicht umgekehrt.

Untersuchungen zeigen, dass glückliche Mitarbeiter produktiver, kreativer und bessere Problemlöser sind als ihre unglücklichen Kollegen. Und positive Menschen sind deutlich gesünder und weniger gestresst und haben mehr Spaß an sozialen Kontakten als die weniger positiven Menschen um sie herum.

Auf der Grundlage von Forschungsergebnissen - darunter eine der größten jemals durchgeführten Glücksstudien - und der Arbeit in Vorstandsetagen und Klassenzimmern in zweiundvierzig Ländern zeigt uns Shawn Achor, wie wir unser Gehirn auf Positivität und Optimismus umstellen können, um den Glücksvorteil in unserem Leben, unserer Karriere und sogar unserer Gesundheit zu ernten. Seine Strategien umfassen:

- Der Tetris-Effekt: wie wir unser Gehirn umprogrammieren können, um Muster von Möglichkeiten zu erkennen, so dass wir Chancen überall um uns herum sehen und ergreifen können.

- Soziale Investitionen: wie wir die Dividenden eines starken sozialen Unterstützungsnetzwerks verdienen können.

- The Ripple Effect: wie wir positive Veränderungen in unseren Teams, Unternehmen und Familien verbreiten können.

The Happiness Advantage ist faszinierend, hoffnungsvoll und zeitgemäß und zeigt, wie kleine Veränderungen in unserer Denkweise und unseren Gewohnheiten zu großen Gewinnen bei der Arbeit, zu Hause und anderswo führen können.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9780307591548
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Einband:Hardcover

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)