Bewertung:
Jill Youngs Buch „The Courage Advantage“ ist ein motivierender und praktischer Leitfaden, der die Bedeutung der Denkweise hervorhebt und sich insbesondere auf Disziplin, Spaß und Experimentierfreude am Arbeitsplatz konzentriert. Die Leser schätzen die umsetzbaren Ratschläge, die Organisation und den fesselnden Schreibstil, die zu persönlichen und beruflichen Veränderungen führen.
Vorteile:Das Buch ist kurz, fesselnd und vollgepackt mit praktischen Strategien, die sich leicht umsetzen lassen. Viele Leser fanden es inspirierend, weil es Werkzeuge und Einsichten bietet, die zu persönlichem und geschäftlichem Wachstum führen. Es fördert eine unterhaltsame und dynamische Arbeitskultur bei gleichzeitiger Beibehaltung der Disziplin, was Unternehmer und Führungskräfte anspricht.
Nachteile:Einigen Lesern werden die Konzepte vielleicht bekannt vorkommen oder nicht bahnbrechend sein, und sie würden es vielleicht vorziehen, die Themen tiefer zu erforschen. Der Schwerpunkt liegt auf der Veränderung der Denkweise, was nicht bei allen, die eher technische oder Nischenstrategien suchen, auf Gegenliebe stoßen dürfte.
(basierend auf 14 Leserbewertungen)
The Courage Advantage: 3 Mindsets Your Team Needs to Cultivate Fierce Discipline, Incredible Fun, and a Culture of Experimentation
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Den meisten Arbeitnehmern ist nicht klar, wie ihre Leistung mit dem Wert, den sie für ihr Unternehmen schaffen, zusammenhängt. The Earning Advantage ist eine einzigartige Ressource für Mitarbeiter, um mehr Geld zu verdienen und gleichzeitig das Wachstum ihres Unternehmens zu fördern.
Die Autorin Jill Young stützt sich auf Tausende von Stunden Coaching-Erfahrung, um praktische Ratschläge zu geben, die Teammitgliedern zu Spitzenleistungen verhelfen und Manager ermutigen, ein gesundes Arbeitsumfeld zu fördern. Jeder in Ihrem Unternehmen kann sich entfalten, wenn er auf eine gemeinsame Vision hinarbeitet.
Diese Schritt-für-Schritt-Anleitung wird.
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| ISBN: | 9781647462826 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
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