Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch erörtert die wichtige Rolle der Empathie in der pädagogischen Führung und plädiert für ihre Entwicklung, um eine Kultur der Zusammenarbeit in Schulen zu fördern. Es kombiniert Forschung, persönliche Anekdoten und praktische Hilfsmittel, richtet sich an alle Pädagogen und betont die ganzheitliche Entwicklung von Schülern und Familien.
Vorteile:Leicht zu lesen, verbindet Forschung mit praktischen Beispielen, mit persönlichen Anekdoten gefüllt, praktische Strategien für die Entwicklung von Empathie, wertvoll für alle Pädagogen und Führungskräfte, spricht Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration an.
Nachteile:Einige Rezensenten erwähnten keine spezifischen Nachteile, was auf eine allgemein positive Aufnahme des Buches hindeutet.
(basierend auf 5 Leserbewertungen)
Originaltitel:
The Principal as Chief Empathy Officer: Creating a Culture Where Everyone Grows
Inhalt des Buches:
Welche Rolle spielt Empathie für Ihren Erfolg als Schulleiter?
Die Fähigkeiten, das Wissen und die Erfahrung eines Schulleiters sind wichtig, wenn es um die Leitung von Schulen geht. Aber ob im Umgang mit Mitarbeitern, Schülern oder Eltern, Schulleiter brauchen auch Empathie - eine wichtige sozial-emotionale Fähigkeit - um effektiv zu sein und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben. In diesem Buch legt der erfahrene Schulleiter Thomas R. Hoerr dar, warum Schulen einen Chief Empathy Officer als Schulleiter brauchen und wie man ein solcher wird.
Entdecken Sie, wie Sie Ihre eigene Empathie und die Empathie anderer steigern können und welche enormen positiven Auswirkungen dies auf Ihre Schule haben kann. Erfahren Sie, wie Sie Meinungsverschiedenheiten als Chance zum Lernen begreifen können. Und lernen Sie, wie Empathie Ihnen helfen kann.
* Starke Beziehungen mit und zwischen den Mitarbeitern aufzubauen.
* eine bessere Beziehung zu den Eltern der Schüler aufzubauen.
* Konflikte zu reduzieren, indem Sie Probleme beseitigen, bevor sie aus dem Ruder laufen.
* die wichtigen Themen Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration vorleben und verfolgen.
* Verbesserung der pädagogischen Führung.
Hoerr bietet Selbsteinschätzungs- und Feedback-Tools, Strategien für die Einführung von Empathie in der gesamten Schule und lebendige Anekdoten, die Sie durch die Do's und Don'ts der empathischen Führung führen werden. Wenn Sie daran interessiert sind, Ihre Führungsfähigkeiten zu verbessern (oder zwei oder drei), ist The Principal as Chief Empathy Officer genau das Richtige für Sie!
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781416630814 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2022 |
| Seitenzahl: | 277 |
Kauf:
Derzeit verfügbar, auf Lager.
