Bewertung:
Das Buch wird von vielen als praktisches Hilfsmittel für neue Fachleute im Bereich der studentischen Angelegenheiten hoch gelobt und ist somit eine unverzichtbare Lektüre für Studenten, die eine Hochschulausbildung beginnen. Allerdings gibt es bei einigen physischen Exemplaren und der Kindle-Formatierung erhebliche Probleme, die die Benutzerfreundlichkeit beeinträchtigen können.
Vorteile:⬤ Als wunderbarer und praktischer Leitfaden für neue Fachleute für studentische Angelegenheiten
⬤ empfohlen für alle, die sich für studentische Angelegenheiten interessieren
⬤ kann eine wertvolle Unterstützung bei der Stellensuche und bei Übergängen sein.
Einige Exemplare sind schlecht gebunden, mit falsch gedruckten Seiten; in der Kindle-Version fehlen Seitenzahlen, was das Zitieren erschwert.
(basierend auf 4 Leserbewertungen)
The Strategic Guide to Shaping Your Student Affairs Career
Dies ist ein Buch für alle Fachleute im Bereich der studentischen Angelegenheiten, die ihren Karriereweg strategisch gestalten wollen - und es wird besonders hilfreich für Menschen sein, die sich am Anfang oder in der Mitte ihrer Karriere befinden oder eine Karriere im Bereich der studentischen Angelegenheiten in Erwägung ziehen.
Indem Sonja Ardoin die Früchte ihres reflektierten und strategischen Ansatzes, mit dem sie ihre eigene Karriere gestaltet hat, sowie die theoretischen und praktischen Ansätze, die sie unternommen hat, um die Kultur und die Dynamik der studentischen Angelegenheiten zu erfassen, in einnehmender Weise darlegt, und indem sie die Stimmen von 25 Fachleuten versammelt, die die aus ihren eigenen Erfahrungen abgeleiteten Einsichten und Ratschläge anbieten, hat sie einen Leitfaden für alle in studentischen Angelegenheiten Tätigen geschaffen, die den Kurs für ihre berufliche und persönliche Entwicklung bewusst festlegen wollen.
Sie beginnt mit einer Beschreibung der sich wandelnden und vielfältigen Studentengruppen, die das Herzstück dieses Bereichs bilden, und skizziert die typischen Organisationsstrukturen der studentischen Angelegenheiten, das Spektrum der Funktionsbereiche und die Unterschiede in der Praxis je nach Größe und Art der Einrichtung. Sie hebt die wichtigsten Trends hervor, erörtert die typischen Wege des Berufseinstiegs, die Erwartungen und Realitäten beim Antritt einer neuen Stelle, den Prozess der Sozialisierung und die erforderlichen Fähigkeiten und Kompetenzen.
Den Hauptteil des Buches widmet sie den fünf Schlüsselelementen für die Entwicklung einer Karrierestrategie: Lebenslanges Lernen, Erweiterung des Erfahrungsschatzes, Planung der beruflichen Entwicklung, Networking/Connecting und Selbstreflexion, und gibt Ratschläge für die Stellensuche, von der Bewerbung bis zum Vorstellungsgespräch. Dabei geht sie auf die Auswahl der formalen Qualifikationen ein und beschreibt Aktivitäten - von Freiwilligenarbeit und Gremienarbeit bis hin zu Konferenzpräsentationen, Schreiben und Unterrichten -, die wir nutzen können, um strategisch die Fähigkeiten zu entwickeln, die wir zum Erreichen unserer Ziele benötigen.
| ISBN: | 9781579229580 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2014 |
| Seitenzahl: | 196 |
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