Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „Devil in the Details“ von Kevin Kennedy bietet praktische Einblicke in effektive Führung durch Situationsbewusstsein und Verständnis der Teamdynamik. Es wird für seinen direkten, einnehmenden Stil und die Beispiele aus der Praxis gelobt, die es für Manager und Führungskräfte in verschiedenen Bereichen zugänglich machen. In einigen Rezensionen wird es jedoch als gewöhnlich und ohne neue Erkenntnisse kritisiert und eher als gesunder Menschenverstand denn als bahnbrechend bezeichnet.
Vorteile:⬤ Direkter und einnehmender Schreibstil.
⬤ Praktische Einsichten und Beispiele aus der Praxis.
⬤ Betont die Bedeutung von Details in der Führung.
⬤ Prägnante und einprägsame Kapitel, die leicht zu verdauen sind.
⬤ Nützlich für Manager, die die Teamdynamik und Entscheidungsfindung verbessern wollen.
⬤ Einige Rezensenten finden, dass der Inhalt größtenteils gesunder Menschenverstand ist.
⬤ Von einigen wenigen als gewöhnlich betrachtet, den Kaufpreis nicht wert.
⬤ Es fehlt an Tiefe im Vergleich zu theoretischer Managementliteratur.
(basierend auf 9 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Devil in the Details: The Practice of Situational Leadership
Inhalt des Buches:
Der Teufel im Detail ist eine pragmatische Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Führung von Teams. Die Erfahrungen, die Kevin Kennedy hier teilt, sind real und werden Ihnen helfen, Ihre eigene Führung auf eine neue Art zu praktizieren. -.
-Penny Herscher, Präsidentin und CEO von FirstRain Inc.
-In der aufgeblähten Welt der Managementbücher ist dies eine allzu seltene Lizenz zum Nachdenken. Allein das Kapitel über die Zusammenarbeit mit dem Vorstand ist den Preis des Buches wert. -.
-Ric Andersen, Partner, Milestone Partners.
-Wenn Journalisten, Technologiejournalisten oder Wirtschaftshistoriker die Geschichte eines Hightech-Unternehmens schreiben, verfallen sie oft in Klischees. Devil in the Details ist das Gegenteil solcher Bücher. Es erlaubt Ihnen, die Dinge aus nächster Nähe zu beobachten und sich ein ungeschminktes Bild davon zu machen, wie Management und Führung wirklich funktionieren. Kevin Kennedy ist direkt und unerschrocken. -.
-Betsy Atkins, Präsidentin und CEO der Baja Corporation.
-Im Geschäftsleben wie auch in anderen Bereichen des Lebens bringen die besten Führungskräfte Emotionen und Inspiration mit einem akribischen Verständnis für die Details in Einklang. Mit Respekt und Mitgefühl für aufstrebende Führungskräfte auf allen Ebenen führt Kevin Kennedy den Leser durch situationsbezogene Techniken, die sowohl im Backoffice als auch in der Vorstandsetage gut funktionieren. -.
Der ehrenwerte Gregory W. Slayton, Gründer und Leiter von Slayton Capital; ehemaliger US-Generalkonsul und US-Missionschef auf den Bermudas.
-Eine aufschlussreiche Reise durch Fallstudien aus der Praxis über gute und weniger gute Führungsqualitäten. -.
-Marty Kaplan, Vorstandsvorsitzender der JDSU.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781475920147 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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