Bewertung:

Insgesamt wird „Der Teufel steckt im Detail: The Practice of Situational Leadership“ wird für seinen fesselnden und praktischen Ansatz zur Führung gelobt, der die Bedeutung von Details und Situationsbewusstsein hervorhebt. Während viele Rezensenten das Buch für Manager, die ihre Fähigkeiten verbessern wollen, als wertvoll erachten, ist eine Minderheit der Meinung, dass es größtenteils gesunder Menschenverstand ist und sich die Investition nicht lohnt.
Vorteile:⬤ Direkter und fesselnder Schreibstil
⬤ praktische und fundierte Einsichten
⬤ Beispiele aus der Praxis
⬤ anwendbar auf verschiedene Führungsrollen
⬤ fördert die Aufmerksamkeit für Details
⬤ bietet einprägsame Lektionen
⬤ gelobt für seine Prägnanz.
Einige finden, dass der Inhalt dem gesunden Menschenverstand entspricht und es ihm an Tiefe mangelt; einige halten es für ein gewöhnliches Buch, dessen Kauf sich nicht lohnt.
(basierend auf 9 Leserbewertungen)
Devil in the Details: The Practice of Situational Leadership
Der Teufel im Detail ist eine pragmatische Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Führung von Teams. Die Erfahrungen, die Kevin Kennedy hier teilt, sind real und werden Ihnen helfen, Ihre eigene Führung auf eine neue Art zu praktizieren. -.
-Penny Herscher, Präsidentin und CEO von FirstRain Inc.
-In der aufgeblähten Welt der Management-Bücher ist dies eine nur allzu seltene Lizenz zum Denken. Allein das Kapitel über die Zusammenarbeit mit dem Vorstand ist den Preis des Buches wert. -.
-Ric Andersen, Partner, Milestone Partners.
-Wenn Journalisten, Technologiejournalisten oder Wirtschaftshistoriker die Geschichte eines Hightech-Unternehmens schreiben, verfallen sie oft in Klischees. Devil in the Details ist das Gegenteil solcher Bücher. Es erlaubt Ihnen, die Dinge aus nächster Nähe zu beobachten und sich ein ungeschminktes Bild davon zu machen, wie Management und Führung wirklich funktionieren. Kevin Kennedy ist direkt und unerschrocken. -.
-Betsy Atkins, Präsidentin und CEO der Baja Corporation.
-Im Geschäftsleben wie auch in anderen Bereichen des Lebens bringen die besten Führungskräfte Emotionen und Inspiration mit einem akribischen Verständnis für die Details in Einklang. Mit Respekt und Mitgefühl für aufstrebende Führungskräfte auf allen Ebenen führt Kevin Kennedy den Leser durch situationsbezogene Techniken, die sowohl im Backoffice als auch in der Vorstandsetage gut funktionieren. -.
Der ehrenwerte Gregory W. Slayton, Gründer und Leiter von Slayton Capital; ehemaliger US-Generalkonsul und US-Missionschef auf den Bermudas.
-Eine aufschlussreiche Reise durch Fallstudien aus der Praxis über gute und weniger gute Führungsqualitäten. -.
-Marty Kaplan, Vorstandsvorsitzender der JDSU.