Bewertung:

Der Toyota Kata Praxisleitfaden gilt weithin als praktische und unkomplizierte Ressource für die Umsetzung der Toyota Kata Prinzipien. Er ist sowohl für Anfänger als auch für diejenigen, die bereits Erfahrung mit Lean Management haben, nützlich und bietet klare Erklärungen, Illustrationen und eine gemeinschaftliche Zusammenstellung des gesammelten Wissens verschiedener Praktiker. Viele empfanden es als eine hervorragende Fortsetzung der früheren Arbeiten von Mike Rother, die ein effektives Coaching und wissenschaftliches Denken in der Praxis der kontinuierlichen Verbesserung ermöglicht.
Vorteile:⬤ Gut strukturiert und leicht verständlich
⬤ bietet praktische Anleitungen für die Umsetzung von Toyota Kata
⬤ enthält klare Illustrationen und detaillierte Rollendiskussionen
⬤ ist sowohl für Anfänger als auch für erfahrene Praktiker von Nutzen
⬤ stellt eine gemeinschaftliche Arbeit mit Beiträgen vieler Experten dar
⬤ fördert wissenschaftliches Denken und bewusste Praxis
⬤ wird als wertvolle Referenz in verschiedenen beruflichen Kontexten geschätzt.
⬤ Einige Leser fanden das Buch etwas redundant und länger als nötig für die vorgestellten Konzepte, was darauf hindeutet, dass es in ein kürzeres Format hätte gebracht werden können
⬤ es fehlt ein Glossar, obwohl es einen Index enthält
⬤ einige finden, dass es für den gebotenen Inhalt überteuert ist.
(basierend auf 36 Leserbewertungen)
The Toyota Kata Practice Guide: Practicing Scientific Thinking Skills for Superior Results in 20 Minutes a Day
Nehmen Sie den Kata-Pfad zu wissenschaftlichem Denken und überragenden Ergebnissen!
In diesem lang erwarteten Begleitbuch zum bahnbrechenden Buch Toyota Kata führt Mike Rother Sie auf die nächste Stufe der Entwicklung einer unternehmerischen Denkweise und Fähigkeit für das 21. Jahrhundert zu entwickeln. Der Toyota Kata Praxisleitfaden ist viel mehr als eine Liste von Managementkonzepten und führt Sie durch den Prozess der Verbesserung, Anpassung und sogar Innovation als Routineverhalten.
Der Toyota Kata Praxisleitfaden wurde entwickelt, um einen Coach (den Manager) und einen Lernenden bei der Entwicklung neuer Fähigkeiten zu unterstützen und liefert die Informationen, Einsichten und Rahmenbedingungen, die Sie benötigen, um
- Gewohnheiten zu entwickeln, die Ihnen helfen, Probleme zu lösen und anspruchsvolle Ziele zu erreichen.
- die Denkmuster, die Ihr Verhalten bestimmen, zu ändern.
- Entwickeln Sie eine organisatorische Denkweise, die zu besseren Ergebnissen führt.
Die Improvement Kata gibt den Lernenden die Mittel an die Hand, um Hindernisse zu überwinden und schwierige Ziele zu erreichen; die Coaching Kata gibt Managern die Mittel an die Hand, um das Lernen ihrer Mitarbeiter zu beschleunigen und zu festigen.
Im neuen Zeitalter der Wirtschaft geht es nicht mehr nur darum, die Effizienz zu steigern und die Kosten zu senken. Die Aufgabe eines Managers besteht heute darin, bei seinen Mitarbeitern Denk- und Handlungsmuster zu entwickeln, die zum Erfolg bei jeder Herausforderung führen. Konsequentes, achtsames Üben ist der beste Weg dorthin - und der Toyota Kata Praxisleitfaden ist der beste Weg dorthin.