Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „Change Has Changed“ von Sam Chand befasst sich mit den bedeutenden Veränderungen, die COVID-19 mit sich bringt, und bietet Führungskräften einen Leitfaden für die Navigation in dieser neuen Landschaft. Während einige Leser das Buch als aufschlussreich und wertvoll empfanden, bemängelten andere, dass es ihm an Tiefe und praktischen Ratschlägen mangelt.
Vorteile:Die Leser schätzen die Relevanz des Buches für die heutige Zeit, insbesondere für Führungskräfte und Menschen, die im Dienst stehen. Viele fanden es ermutigend, weil es die wichtigsten Grundsätze für die Anpassung an den Wandel enthält und am Ende der Kapitel nützliche Diskussionsfragen und Hinweise zum Mitnehmen gibt. Auch Chands Schwerpunkt auf Einheit und Innovation wurde positiv vermerkt.
Nachteile:Kritiker bemängeln, dass es dem Buch an Tiefe mangelt und oberflächliche Ratschläge bietet, die eher auf gesunden Menschenverstand als auf praktische Anleitung hinauslaufen. Einige sind der Meinung, es sei zu religiös und biete keine substanziellen Inhalte, sondern sei eine opportunistische Reaktion auf aktuelle Ereignisse.
(basierend auf 8 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Change Has Changed: Time for a Strategic Reset
Inhalt des Buches:
Der griechische Philosoph Heraklit sagte, der Wandel sei die einzige Konstante im Leben.
Aber die Welt hat seit Januar 2020 so viele Umwälzungen erlebt, dass sich der Wandel selbst verändert hat. In der Wirtschaft, in der Kirche und in gemeinnützigen Organisationen werden die Führungskräfte im Stich gelassen, da die Ereignisse und Herausforderungen nur so an ihnen vorbeirauschen. Das Tempo des Wandels hatte sich schon vorher beschleunigt... aber die Pandemie drückte das Pedal auf den Boden.
"Wir befinden uns an einem Wendepunkt", sagt der Leadership-Architekt und Change-Stratege Sam Chand. "So wie die Dinge waren, werden sie nicht mehr sein".
In seinem neuen Buch Change Has Changed möchte Sam Chand Führungskräften helfen, die sich entwickelnde Natur des Wandels zu verstehen, damit sie ihre Organisationen mit Weisheit und Zuversicht führen können.
Er untersucht drei große Veränderungen, die er mit drei gleichzeitigen Erdbeben vergleicht:
⬤ Unser Umfeld hat sich verändert. Die Menschen arbeiten von zu Hause aus, viele Geschäfte werden vielleicht nie wieder öffnen, und die Art und Weise, wie wir einkaufen, uns um unsere Gesundheit kümmern und sogar zur Kirche gehen, hat sich verändert.
⬤ Wir haben uns verändert. Wir haben gelernt, mit zügelloser Unsicherheit und einem Floß voller nörgelnder Ängste zu leben - aber unsere Körper und unsere Seelen sind dafür nicht gemacht.
⬤ Die Menschen um uns herum haben sich verändert. Sie sind frustriert, isoliert, deprimiert, ängstlich und wütend. Sie fühlen sich einfach nicht mehr sicher.
Sam geht diese und ähnliche Fragen direkt an, indem er Lektionen anbietet, die Führungskräfte in die Lage versetzen, auf die nächste Normalität vorbereitet zu sein.
"Früher haben wir über eine neue Normalität gesprochen, als ob sie der Endpunkt des Wandels wäre", erklärt Sam, "aber wenn wir in den letzten Monaten etwas gelernt haben, dann, dass der Wandel unaufhörlich ist und wir den nächsten am Horizont vorhersehen müssen."
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781641237192 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
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