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Inspira: Cmo Crear Una Cultura Organizacional Poderosa
Die Kultur, nicht die Vision oder die Strategie, ist der mächtigste Faktor in jeder Organisation.
Sie bestimmt die Empfänglichkeit der Mitarbeiter und Freiwilligen für neue Ideen, sie setzt Kreativität frei oder hemmt sie, sie fördert oder untergräbt den Enthusiasmus, und sie ist der mächtigste Faktor in jeder Organisation.