Design For Strengths: Anwendung von Design Thinking auf individuelle und Teamstärken

Bewertung:   (4,7 von 5)

Design For Strengths: Anwendung von Design Thinking auf individuelle und Teamstärken (Steven Kotler)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch „Design for Strengths“ von John K. Coyle wird für seine aufschlussreiche Erforschung des menschlichen Potenzials, insbesondere durch die Linse des Design Thinking, hoch gelobt. Die Leser schätzen die fesselnde Erzählweise mit vielen persönlichen Anekdoten und Interviews, die die Prinzipien des stärkenbasierten Designs beleuchten. Viele fanden das Buch inspirierend und informativ und sahen es als wertvolle Ressource für die persönliche und berufliche Entwicklung. Einige Kritiken weisen jedoch darauf hin, dass die Tiefe der Erkenntnisse eine sorgfältige Lektüre und Reflexion erfordern könnte.

Vorteile:

Gut geschrieben und fesselnd erzählt
bietet eine neue Perspektive auf die Fokussierung auf Stärken
enthält faszinierende Forschungsergebnisse und persönliche Erzählungen
ist sowohl für Neulinge als auch für erfahrene Fachleute zugänglich
inspiriert die Leser, ihr Potenzial freizusetzen und das Leben anders anzugehen
praktische Anwendungen für verschiedene Bereiche, einschließlich Unternehmen und persönliche Entwicklung.

Nachteile:

Einige Teile mögen sich dicht anfühlen oder erfordern Nachdenken, um sie vollständig zu verdauen; einige Leser merkten an, dass das Buch aktives Engagement erfordert, was möglicherweise die Lesefreundlichkeit für einige einschränkt.

(basierend auf 42 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Design For Strengths: Applying Design Thinking to Individual and Team Strengths

Inhalt des Buches:

Stehen Sie an der Schwelle zur Großartigkeit? Haben Sie ungenutztes Potenzial und Talente, die nur darauf warten, freigesetzt zu werden? Lesen Sie dieses Buch und lernen Sie die gleiche kreative Problemlösungsmethode (Design Thinking) kennen, die in Stanford, Google, IDEO und Apple ausgiebig genutzt wird. Dieser Leitfaden wird Ihr persönliches Potenzial sowie das Ihres Teams und Ihres Unternehmens freisetzen.

Der Innovationsexperte John K. Coyle erforscht die Überschneidung von Design Thinking und Stärkenfindung und zeigt damit, was die meisten Leistungsträger intuitiv wissen - dass jeder von uns eine einzigartige Kombination von Stärken, Talenten, Fähigkeiten und Fertigkeiten besitzt, um bahnbrechende Leistungen zu erzielen, aber möglicherweise einen Code benötigt, um sie zu entschlüsseln. Design for Strengths liefert den Prozess, die Werkzeuge und die Denkweise, die erforderlich sind, um Ihr verborgenes Potenzial zu finden und zu maximieren.

Anhand einer fesselnden Erzählung über olympisches Training und Wettkämpfe zeigt Coyle, wie er den Design Thinking-Prozess und die Denkweise einsetzte, um den Eisschnelllaufsport zu hacken und eine olympische Silbermedaille zu gewinnen. Dieses Buch enthält Beispiele aus dem wirklichen Leben, wie Einzelpersonen und Organisationen Design Thinking nutzen können, um das richtige Problem zu definieren und eine bessere Frage zu stellen und zu beantworten.

Anstatt "Wie kann ich meine Schwächen beheben? " zu fragen: "Wie kann ich meine Stärken ausbauen? "Mehr als ein Dutzend führender Experten haben zu diesem Buch beigetragen, darunter Steven Kotler, David und Tom Kelley, David Eagleman, Daniel Coyle, Dave Evans und Chip Conley sowie die olympischen Goldmedaillengewinner Apolo Ohno und Meryl Davis. Lesen Sie das Buch, um ein Geheimnis zu lüften, das sich im Verborgenen abspielt.

Wir alle haben die Fähigkeit, etwas Außergewöhnliches zu leisten - wenn wir es wollen.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781732094208
Autor:
Verlag:
Einband:Taschenbuch

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)