Stealing Fire: Wie Silicon Valley, die Navy SEALs und verwegene Wissenschaftler die Art und Weise, wie wir leben und arbeiten, revolutionieren

Bewertung:   (4,4 von 5)

Stealing Fire: Wie Silicon Valley, die Navy SEALs und verwegene Wissenschaftler die Art und Weise, wie wir leben und arbeiten, revolutionieren (Steven Kotler)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Stealing Fire erforscht die Wissenschaft und die Philosophie der veränderten Bewusstseinszustände, insbesondere des Flow-Zustands, und wie sie Leistung und Wohlbefinden steigern können. Das Buch kombiniert Forschung, Anekdoten und persönliche Erfahrungsberichte, auch wenn die Leser über die praktische Anwendbarkeit und Tiefe geteilter Meinung sind.

Vorteile:

Das Buch ist gut recherchiert und verbindet fesselnde Erzählungen mit wissenschaftlichen Erkenntnissen. Viele Leser fanden es inspirierend und boten eine solide Grundlage für das Verständnis veränderter Zustände und ihrer Anwendungen. Anekdoten und persönliche Geschichten machen es nachvollziehbar und ermutigen dazu, Flow-Zustände anzustreben. Es bietet Einblicke in verschiedene Methoden, um Ekstase zu erreichen, und enthält praktische Empfehlungen.

Nachteile:

Einige Leser waren der Meinung, dass es dem Buch an umsetzbaren Techniken zum Erreichen von Flow mangelt, und kritisierten, dass es in der zweiten Hälfte zu abstrakt oder philosophisch ist. Andere waren enttäuscht von der Fokussierung auf Drogen und kommerzielle Interessen, und einige fanden den Text verwirrend oder vereinfachend. Es gibt auch Bedenken wegen der möglichen Verwässerung von Praktiken wie Yoga und Meditation.

(basierend auf 468 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Stealing Fire: How Silicon Valley, the Navy SEALs, and Maverick Scientists Are Revolutionizing the Way We Live and Work

Inhalt des Buches:

Nationaler Bestseller

CNBC und Strategy + Business Bestes Wirtschaftsbuch des Jahres

Es ist die größte Revolution, von der Sie noch nie gehört haben, und sie versteckt sich im Verborgenen. In den letzten zehn Jahren haben Führungskräfte aus dem Silicon Valley wie Eric Schmidt und Elon Musk, Spezialeinheiten wie die Navy SEALs und die Green Berets sowie Wissenschaftler wie Sasha Shulgin und Amy Cuddy alles auf den Kopf gestellt, was wir über Höchstleistung zu wissen glaubten. Anstelle von Ausdauer, besseren Gewohnheiten oder 10.000 Stunden haben diese Pioniere eine überraschende Abkürzung gefunden. Sie machen sich seltene und umstrittene Bewusstseinszustände zunutze, um kritische Herausforderungen zu lösen und die Konkurrenz zu überflügeln.

Der New York Times-Bestsellerautor Steven Kotler und der High-Performance-Experte Jamie Wheal verbrachten vier Jahre damit, die führenden Köpfe dieser Revolution zu erforschen - von der Heimat des SEAL Team Six über den Googleplex, das Burning Man Festival, Richard Bransons Necker Island, das Trainingszentrum von Red Bull, das Innovationsteam von Nike bis hin zum Hauptquartier der Vereinten Nationen. Und was sie erfuhren, war verblüffend: Auf ihre eigene Art und Weise, mit unterschiedlichen Sprachen, Techniken und Anwendungen, hat jede dieser Gruppen im Stillen nach derselben Sache gesucht: dem Informations- und Inspirationsschub, den veränderte Zustände bieten.

Heute breitet sich diese Revolution auf den Mainstream aus, heizt eine Billionen-Dollar-Untergrundwirtschaft an und zwingt uns, neu darüber nachzudenken, wie wir alle ein reicheres, produktiveres und zufriedeneres Leben führen können. Angetrieben von vier sich beschleunigenden Kräften - Psychologie, Neurobiologie, Technologie und Pharmakologie - gewinnen wir Zugang zu und Erkenntnisse über einige der umstrittensten und am meisten missverstandenen Gebiete der Geschichte. Stealing Fire ist eine provokative Untersuchung dessen, was tatsächlich möglich ist; ein Leitfaden für jeden, der sein Leben radikal verbessern möchte.

-- Library Journal

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9780062429667
Autor:
Verlag:
Einband:Taschenbuch
Erscheinungsjahr:2018
Seitenzahl:304

Kauf:

Derzeit verfügbar, auf Lager.

Ich kaufe es!

Weitere Bücher des Autors:

Stealing Fire: Wie Silicon Valley, die Navy SEALs und verwegene Wissenschaftler die Art und Weise,...
Nationaler Bestseller CNBC und Strategy +...
Stealing Fire: Wie Silicon Valley, die Navy SEALs und verwegene Wissenschaftler die Art und Weise, wie wir leben und arbeiten, revolutionieren - Stealing Fire: How Silicon Valley, the Navy SEALs, and Maverick Scientists Are Revolutionizing the Way We Live and Work
Der Aufstieg von Superman: Die Entschlüsselung der Wissenschaft von der ultimativen menschlichen...
Ein Wall Street Journal-Bestseller. In diesem...
Der Aufstieg von Superman: Die Entschlüsselung der Wissenschaft von der ultimativen menschlichen Leistung - The Rise of Superman: Decoding the Science of Ultimate Human Performance
Design For Strengths: Anwendung von Design Thinking auf individuelle und Teamstärken - Design For...
Stehen Sie an der Schwelle zur Großartigkeit? Haben...
Design For Strengths: Anwendung von Design Thinking auf individuelle und Teamstärken - Design For Strengths: Applying Design Thinking to Individual and Team Strengths
Das Wörterbuch des Teufels - The Devil's Dictionary
New York Times Bestseller-Autor Steven Kotler's Nachfolger von Last Tango in Cyberspace, ein Near-Future-Thriller...
Das Wörterbuch des Teufels - The Devil's Dictionary
Die Kunst des Unmöglichen: Eine Fibel für Spitzenleistungen - The Art of Impossible: A Peak...
New York Times Bestseller.Der Bestsellerautor und...
Die Kunst des Unmöglichen: Eine Fibel für Spitzenleistungen - The Art of Impossible: A Peak Performance Primer
Gnar Country: Altwerden, Rad bleiben - Gnar Country: Growing Old, Staying Rad
Der New-York-Times-Bestsellerautor und Experte für menschliche Leistung testet...
Gnar Country: Altwerden, Rad bleiben - Gnar Country: Growing Old, Staying Rad

Die Werke des Autors wurden von folgenden Verlagen veröffentlicht:

© Book1 Group - Alle Rechte vorbehalten.
Der Inhalt dieser Seite darf weder teilweise noch vollständig ohne schriftliche Genehmigung des Eigentümers kopiert oder verwendet werden.
Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)