Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch wird für seinen umfassenden und forschungsbasierten Ansatz zur emotionalen Intelligenz in der Führung hoch gelobt. Es bietet wertvolle Einblicke und Werkzeuge für Führungskräfte, um ihre Fähigkeiten im Bereich der emotionalen Intelligenz zu verbessern, unterstützt durch umfangreiche Daten und Studien.
Vorteile:⬤ Umfassende und forschungsbasierte Erkenntnisse über emotionale Intelligenz.
⬤ Nützlich für ein breites Publikum, darunter Führungskräfte, Berater und Personalverantwortliche.
⬤ Spannende Texte, die neurologische Aspekte der Führung mit einbeziehen.
⬤ Enthält praktische Tipps zur Verbesserung der emotionalen Intelligenz.
⬤ Wertvolles Nachschlagewerk sowohl für die persönliche Entwicklung als auch für die berufliche Weiterbildung.
⬤ Einige Leser sind der Meinung, dass der Inhalt ihre Erwartungen nicht erfüllt oder keine neuen Erkenntnisse bietet.
⬤ Wird als Eigenwerbung für den EQi-Test und damit verbundene Dienstleistungen wahrgenommen.
⬤ Einigen Lesern fehlte es trotz der positiven Kritiken an Tiefe oder Neuartigkeit.
(basierend auf 11 Leserbewertungen)
Originaltitel:
The EQ Leader: Instilling Passion, Creating Shared Goals, and Building Meaningful Organizations Through Emotional Intelligence
Inhalt des Buches:
Ein Fahrplan zum Erfolg für die Führungskräfte von morgen.
The EQ Leader bietet ein evidenzbasiertes Modell für außergewöhnliche Führung und einen Vier-Säulen-Fahrplan für die Praxis. Die Daten, die von Tausenden der weltweit besten Führungskräfte - und ihren Untergebenen - gesammelt wurden, enthüllen die Schlüssel zum Erfolg: Authentizität, Coaching, Einsicht und Innovation. Durch die Integration dieser Methoden in ihre täglichen Arbeitsabläufe haben diese Führungskräfte ihre Teams so weit gebracht, dass die Kluft zwischen erfolgreicher und nicht so erfolgreicher Führung deutlich wird. Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie diese Schlüsselfaktoren in Ihrer eigenen Praxis einsetzen können, mit klaren Beispielen und konkreten Schritten zur Verbesserung von Fähigkeiten und Kompetenzen. Neue Daten aus der eigenen Forschung des Autors über die Funktionsweise von Führungskräften beschreiben die neurologischen Aspekte von Führung, und ein tiefer Blick auf die Führungskräfte von morgen zeigt die grundlegenden Unterschiede auf, die sie auszeichnen - und ihre Erfolge beflügeln.
Streng autoritäre Ansätze verlieren schnell an Bedeutung, da die Arbeitnehmer von heute die Kraft der Zusammenarbeit und die Bedeutung des zwischenmenschlichen Bewusstseins entdecken. Dieses Buch bietet eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für die Führung aus diesem Raum heraus, mit evidenzbasierten Ansätzen für den Erfolg.
⬤ Authentisch führen, um andere zu inspirieren und zu motivieren.
⬤ Unterstützen Sie die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter und fördern Sie deren Entwicklung.
⬤ Kommunizieren Sie mit Zweck, Bedeutung und Vision.
⬤ Erfindungsreichtum, Vorstellungskraft und eigenständiges Denken fördern.
Der Erfolg einer Organisation ruht auf dem Rücken ihrer Führungskräfte. Auf allen Ebenen geht es bei echter Führung um viel mehr als Management und Aufgabenverteilung - es geht um Engagement, Zusammenarbeit, Förderung von Talenten, Entwicklung von Fähigkeiten, Pflege von Beziehungen und vieles mehr. The EQ Leader integriert die wesentlichen Faktoren erfolgreicher Führung in einen konkreten Entwurf für die Führungskräfte der Zukunft.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781119349006 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2017 |
| Seitenzahl: | 368 |
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