The Challenge of Leading an Ethical and Successful Organization
Es ist eine Herausforderung, sowohl ethisch zu handeln als auch erfolgreich zu sein. Die Belohnungen für unethisches Verhalten sind oft höher als der Preis, der für Fehlverhalten gezahlt wird. Dieses Buch erklärt, warum Führungskräfte, die ethische und erfolgreiche Unternehmen führen wollen, sich nicht nur auf das Gesetz und ihre Organisationen verlassen können, um moralische Geschäftsentscheidungen zu treffen.
Die Autoren gehen der Frage nach, warum es schwieriger ist, ethische Geschäftsentscheidungen zu treffen, als allgemein angenommen wird, und untersuchen die Schwierigkeiten, mit denen sich Führungskräfte aufgrund unterschiedlicher Kontexte, Umstände und anderer Herausforderungen für ethisches Verhalten konfrontiert sehen, wie z. B. irreführende Rhetorik, ungeeignete Rollenmodelle, kognitive Dissonanz und motiviertes Vergessen. Sie argumentieren, dass der Einzelne ethische Grundlinien festlegen muss, die er bei seinen Entscheidungen nicht überschreiten wird, und erklären, wie dies systematisch geschehen kann.
The Challenge of Leading an Ethical and Successful Organization bietet Möglichkeiten, mit ethischen Dilemmas erfolgreich umzugehen. Es untersucht die Notwendigkeit, im Voraus die potenziellen Bereiche ethischer Konflikte und die potenziellen Kosten solcher Konflikte zu bestimmen, und bietet Führungskräften einen praktischen ethischen Rahmen, um Ethik und geschäftlichen Erfolg in Einklang zu bringen. Dieses Buch ist eine unverzichtbare Lektüre für Fachleute, Berater und Akademiker, die sich für die Ethik von Führung und Management interessieren.
| ISBN: | 9783110780819 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2022 |
| Seitenzahl: | 173 |
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