
Criminality and Business Strategy: Similarities and Differences
Criminality and Business Strategy: Similarities and Differences" (Kriminalität und Geschäftsstrategie: Ähnlichkeiten und Unterschiede) untersucht, was man von kriminellen Organisationen auf vier Kontinenten lernen kann, indem man ihre historischen und kulturellen Ursprünge, die gewählten Führungs- und Machtstrukturen und die Geschäftsmodelle vergleicht. Es wird erörtert, wie diese Kontexte die Anwendung der Prinzipien und Praktiken einer effektiven, aber amoralischen Führung bestimmt haben und ob diese Lehren auf legale Wirtschaftsunternehmen übertragen werden können.
In diesem Buch argumentieren John Zinkin und Chris Bennett, dass die Definition eines Verbrechens umstritten ist und dass Kriminalität als ein Spektrum betrachtet werden kann, das eine Reihe verschiedener Arten von Verbrechen, die verursachten Schäden und die Vielfalt der damit verbundenen Strafen umfasst. Sie erörtern die entscheidende Rolle des Staates bei der Bestimmung des Ortes, an dem Kriminalität auf dem Verbrechenskontinuum wahrgenommen wird.
Die Autoren gehen darauf ein, dass der Staat und die organisierte Kriminalität natürliche Konkurrenten sind und dass die organisierte Kriminalität und legale Unternehmen vielen internen und externen strategischen Überlegungen unterliegen. Sie stellen fest, dass die sich daraus ergebenden Ähnlichkeiten zwischen der Kriminalität in organisierten kriminellen Organisationen und legalen Unternehmen größer sind als die Unterschiede und dass die Unterschiede nur im Grad und nicht in der Art bestehen.
Diese zum Nachdenken anregende Studie über Kriminalität wird für Fachleute, Trainer, Berater und Akademiker, die sich für die Techniken und die Ethik der Führung interessieren, von großem Interesse sein. Das Buch ist in der Tat das Ergebnis einer intellektuellen Reise der Autoren von den Ideen, die sie in ihrem früheren Buch The Principles and Practice of Effective Leadership vorgestellt haben, zu den Themen in diesem Buch, in dem wichtige, schwierige und umstrittene Themen diskutiert werden. Die Reise geht in ihrem dritten Buch weiter: The Challenge in Leading Ethical and Successful Organizations.