Bewertung:

Das Buch bietet Einblicke in den Umgang mit widersprüchlichen Ideen und Spannungen in verschiedenen Aspekten des Lebens, wobei der Schwerpunkt auf praktischen Strategien und persönlichen Anekdoten liegt. Es betont, wie wichtig es ist, bestimmte Herausforderungen nicht als zu lösende Probleme, sondern als Polaritäten zu erkennen, die es zu bewältigen gilt.
Vorteile:Das Buch ist prägnant, klar und gut lesbar, so dass es für verschiedene Zielgruppen zugänglich ist. Es enthält persönliche Anekdoten, die den Bezug zur Realität und die praktische Relevanz erhöhen. Viele Leserinnen und Leser berichten von einem deutlichen Bewusstseinswandel und verbesserten Strategien zum Umgang mit den Spannungen des Lebens. Der strukturierte Ansatz mit Schritten und Diskussionsfragen fördert die Anwendung im realen Leben. Das Buch wurde in beruflichen und privaten Kontexten positiv aufgenommen.
Nachteile:Manche mögen die Konzepte als zu einfach empfinden oder nicht mit denen übereinstimmen, die eine tiefer gehende theoretische Analyse suchen. Die Konzentration auf persönliche Anekdoten mag nicht jeden Leser ansprechen, insbesondere diejenigen, die rein organisatorische Beispiele bevorzugen.
(basierend auf 8 Leserbewertungen)
The Power of Healthy Tension: Overcome Chronic Issues and Conflicting Values
Oft haben Führungskräfte und Teams eine klare Vision, können diese aber nicht in die Tat umsetzen.
Sie fühlen sich festgefahren aufgrund widersprüchlicher Werte, Spaltungen innerhalb des Teams und Widerstand gegen Veränderungen. The Power of Healthy Tension hilft Führungskräften, sich aus der Sackgasse zu befreien, indem es einen einfachen 4-Schritte-Rahmen bietet, der es ihnen ermöglicht, ihr Team zu vereinen, Veränderungen anzustoßen und ihre Werte zu leben.
The Power of Healthy Tension hat Hunderten von Unternehmen und Tausenden von Führungskräften geholfen, vom Überleben zum Erfolg zu kommen.