Bewertung:
Das Buch wird für seine praktischen Strategien und den nachvollziehbaren Inhalt gelobt, der darauf abzielt, die Teamarbeit und die Führung in Teams zu verbessern, insbesondere in einem Post-COVID-Kontext. Einige Rezensenten kritisieren jedoch die Länge und den hohen Preis des Buches und bezeichnen es eher als Pamphlet denn als vollständigen Band.
Vorteile:⬤ Gut geschrieben und zum Nachdenken anregend
⬤ bietet praktische, leicht umzusetzende Beispiele
⬤ nachvollziehbare Inhalte für die Teamführung
⬤ ausgezeichnete Strategien für die Bewältigung realer Probleme am Arbeitsplatz
⬤ dient als nützliche Ressource für Führungskräfte.
⬤ Für den Umfang des Inhalts überteuert
⬤ manche halten es für zu kurz und hauptsächlich anekdotisch
⬤ manche sehen es eher als Marketinginstrument denn als umfassenden Leitfaden.
(basierend auf 6 Leserbewertungen)
Next-Level Teamwork
Tim Arnold hat mehr als zwei Jahrzehnte damit verbracht, Führungskräften dabei zu helfen, Komplexität zu bewältigen, ihre Widerstandsfähigkeit zu erhöhen und in Organisationen wie den Vereinten Nationen, Compassion International, Royal Bank of Canada, Allstate Insurance, Toyota und Siemens Ergebnisse zu erzielen. Sein beliebtes Buch Lead with AND hilft Führungskräften, die Superkraft des Sowohl-als-auch-Denkens in einer Entweder-Oder-Welt zu entfesseln.
Sind Sie es leid, den Montagmorgen zu fürchten? Raubt Ihnen die Arbeit in einem dysfunktionalen Team die Energie und lässt Sie mit einem Gefühl der Niederlage zurück? Wenn ja, dann ist dieses Buch Ihr ultimativer Leitfaden, um aus diesem Kreislauf auszubrechen und das volle Potenzial Ihres Teams freizusetzen.
Seien wir ehrlich, die meisten Teams funktionieren nicht. Dysfunktion, Drama und Spaltung nehmen überhand, so dass sich Ihre Arbeitswoche wie ein nicht enden wollender Kampf anfühlt. Aber es gibt Hoffnung! Während andere Teams vor Spannungen davonlaufen, werden Sie lernen, sie zu umarmen. Sie werden lernen, die Kraft gesunder Spannungen in den folgenden fünf Schlüsselbereichen zu nutzen, um Ihr Team von unproduktiv in unaufhaltsam zu verwandeln:
⬤ Vertrauen aufbauen, indem Sie sich auf Aufgaben UND Beziehungen konzentrieren.
⬤ Steigern Sie das Engagement, indem Sie Struktur UND Flexibilität nutzen.
⬤ Mutige Gespräche führen durch wahrheitsgemäße UND taktvolle Kommunikation.
⬤ Richten Sie Ihr Team auf den Sieg aus, indem Sie Zusammenarbeit UND Unabhängigkeit fördern.
⬤ Entfesseln Sie die Eigenverantwortung, indem Sie die Befähigung UND die Verantwortlichkeit erhöhen.
Dieses Buch bietet Ihnen keine Wundermittel oder magischen Formeln. Was es bietet, ist etwas viel Wertvolleres: einen umsetzbaren Plan. Durch die Umsetzung der in diesem Buch beschriebenen "Spielzüge" werden Sie Ihr Team auf den Weg zum Erfolg bringen.
Das Leben ist einfach zu kurz, um sich mit der Arbeit in einem dysfunktionalen Team zufrieden zu geben!
"In dieser neuen Arbeitswelt sehen sich Führungskräfte mit noch nie dagewesenen Herausforderungen konfrontiert, wie z. B. Telearbeit, Arbeitskräftemangel und sich ständig weiterentwickelnde Technologien, die Teamarbeit schwieriger, aber auch wichtiger machen als je zuvor. Next Level Teamwork stellt sich diesen Herausforderungen und bietet einen Plan, der an jedem Arbeitsplatz sofort umgesetzt werden kann. Dieses kurze und praktische Handbuch ist ein Muss für Führungskräfte, die florierende Teams aufbauen wollen".
Mario De DivitiisGeschäftsführer, Ronald McDonald House Charities
"Dieses Buch fängt die Essenz dessen ein, was es braucht, um ein Hochleistungsteam zu schaffen, zu erhalten und zu vergrößern. Tim hat eine unglaubliche Fähigkeit, komplizierte Konzepte aufzuschlüsseln und sie sowohl für neue als auch für erfahrene Führungskräfte einfach und umsetzbar zu machen. Und der kurze "Spielbuch"-Ansatz ist zielgerichtet und leicht zu befolgen. Ich bin überzeugt, dass jeder, der dieses Buch liest, eine bessere Führungskraft wird, wenn er diese Ideen in die Tat umsetzt. Ich weiß, dass ich es bin! ".
(Brian DaySenior Vice President, FIRST Insurance Funding of Canada)
| ISBN: | 9781777901424 |
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| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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