Bewertung:
Das Buch „Die Kunst der Gemeinschaft“ von Charles Vogl ist ein umfassender Leitfaden für den Aufbau sinnvoller Gemeinschaften. Es stellt eine Reihe von Grundsätzen vor, die dem Einzelnen helfen, tiefere Verbindungen innerhalb von Gruppen zu fördern, und ist daher besonders nützlich für Gemeinschaftsleiter, Organisatoren und alle, die ihr Zugehörigkeitsgefühl verbessern wollen. Die Leser schätzen die umsetzbaren Rahmenbedingungen und Einsichten, die im gesamten Buch vermittelt werden, auch wenn manche die Perspektive auf Online-Gemeinschaften etwas einschränkend finden.
Vorteile:⬤ Bietet praktische, umsetzbare Erkenntnisse für den Aufbau und die Verbesserung von Gemeinschaften.
⬤ Klare Rahmenbedingungen, die in verschiedenen Kontexten, privat und beruflich, angewendet werden können.
⬤ Geht auf die Bedeutung von echten Verbindungen und Zugehörigkeit ein.
⬤ Bietet einprägsame Prinzipien und Konzepte für den Aufbau von Gemeinschaften.
⬤ Ermutigt zur Selbstreflexion und zu einer durchdachten Führung innerhalb von Gemeinschaften.
⬤ Einige Leser sind der Meinung, dass der Autor Online-Gemeinschaften zu kritisch sieht.
⬤ Introvertierte Menschen könnten es schwierig finden, sich auf bestimmte Konzepte einzulassen.
⬤ Einige Rezensenten empfinden das Buch als etwas zu kurz und hätten sich eine tiefer gehende Erforschung der Themen gewünscht.
(basierend auf 123 Leserbewertungen)
The Art of Community: Seven Principles for Belonging
Schaffen Sie eine Kultur der Zugehörigkeit.
Eine starke Kultur hilft Menschen, sich gegenseitig zu unterstützen, ihre Leidenschaften zu teilen und große Ziele zu erreichen. Und solche Kulturen der Zugehörigkeit sind keine glücklichen Zufälle - sie können gezielt kultiviert werden, sei es in einem Unternehmen, einer Glaubenseinrichtung oder unter Freunden und Enthusiasten. Auf der Grundlage von 3.000 Jahren Geschichte und seiner persönlichen Erfahrung stellt Charles Vogl sieben bewährte Prinzipien für den Aufbau dauerhafter, effektiver und verbundener Gemeinschaften vor. Er stellt praktische Werkzeuge zur Verfügung, um diese Prinzipien kreativ an jede Gruppe anzupassen - formell oder informell, auftragsbezogen oder sozial, physisch oder virtuell. Dieses Buch ist ein Leitfaden für Führungskräfte, die eine lebendige, lebendige Kultur aufbauen wollen, die das Leben bereichert.
Ausgezeichnet mit dem Nautilus Silver Book Award in der Kategorie Business und Leadership.
| ISBN: | 9781626568419 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
Derzeit verfügbar, auf Lager.
