Bewertung:

Das Buch wird für seine praktischen und effektiven Erzähltechniken hoch gelobt, was es zu einer wertvollen Ressource für die Verbesserung von Kommunikations- und Schreibfähigkeiten macht. Viele Leser fanden die Konzepte leicht umsetzbar und in verschiedenen beruflichen Kontexten anwendbar.
Vorteile:⬤ Leistungsstarke und praktische Techniken
⬤ leicht umzusetzende Methoden
⬤ sehr empfehlenswert, um zum Handeln anzuregen
⬤ ein praktischer Leitfaden, der das Geschichtenerzählen, Schreiben und die Kommunikation verbessert
⬤ enthält wertvolle Elemente für die Ausbildung.
Einige Leser mögen die tiefgründigen Konzepte als Herausforderung empfinden, aber der Autor präsentiert sie auf eine zugängliche Weise.
(basierend auf 3 Leserbewertungen)
Storytelling for Leadership: Creating Authentic Connections
Erzählen Sie Geschichten, die wichtig sind.
Alle großen Führungspersönlichkeiten - ob altgediente CEOs, neue Unternehmer, Change Agents oder Geistliche - erreichen ihren Erfolg, indem sie andere inspirieren. Um andere zu inspirieren, muss man eine emotionale Verbindung zu den Beteiligten herstellen. Oft sind es die Geschichten, die wir erzählen, die solche Verbindungen erfolgreich aufbauen.
Basierend auf seiner Erfahrung als preisgekrönter PBS-Filmemacher und Menschenrechtsverfechter bietet Charles Vogl diesen praktischen und prägnanten Leitfaden, um Führungskräften (und solchen, die es werden wollen) beizubringen, wie sie authentische, emotional ansprechende Geschichten präsentieren können, die speziell für ihre Führungsrolle geeignet sind.
Das Buch destilliert sieben Story-Elemente aus jahrhundertealter Weisheit. Mit diesen Werkzeugen können Führungskräfte sicher sein, dass ihre Geschichten andere ansprechen und sie dazu bewegen, sich mit ihren eigenen Talenten und Ressourcen zu beschäftigen. Authentizität ist in dieser Welt so selten, dass Menschen, wenn sie sie hören, berührt sind und auf erstaunliche und überraschende Weise zum Handeln bewegt werden.