Geschichtenerzählen für Führungskräfte: Authentische Verbindungen schaffen

Bewertung:   (4,2 von 5)

Geschichtenerzählen für Führungskräfte: Authentische Verbindungen schaffen (Charles Vogl)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch „Storytelling for Leadership“ von Charles Vogl wird für seine praktischen Techniken und die praktische Anleitung zum Geschichtenerzählen hoch gelobt. Die Leserinnen und Leser schätzen die einfach umzusetzenden Methoden, die sie als wirkungsvoll für die Verbesserung ihrer Kommunikations- und Schreibfähigkeiten empfinden. Der Autor legt Wert auf umsetzbare Erkenntnisse, die das Publikum effektiv inspirieren können.

Vorteile:

Praktische und wirkungsvolle Techniken
leicht umsetzbar
ideal zur Verbesserung von Storytelling und Kommunikation
enthält wertvolle Erkenntnisse, die sofort angewendet werden können
von verschiedenen Fachleuten sehr empfohlen.

Nachteile:

Einige Leser könnten feststellen, dass tiefer gehende Konzepte zusätzliche Erkundung oder Diskussion erfordern; es gibt nicht viele vermerkte Nachteile in den Rezensionen, was auf hohe Zufriedenheit hindeutet.

(basierend auf 3 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Storytelling for Leadership: Creating Authentic Connections

Inhalt des Buches:

Erzählen Sie Geschichten, die wichtig sind.

Alle großen Führungspersönlichkeiten - ob altgediente CEOs, neue Unternehmer, Change Agents oder Geistliche - erreichen ihren Erfolg, indem sie andere inspirieren. Um andere zu inspirieren, muss man eine emotionale Verbindung zu den Beteiligten herstellen. Oft sind es die Geschichten, die wir erzählen, die solche Verbindungen erfolgreich aufbauen.

Basierend auf seiner Erfahrung als preisgekrönter PBS-Filmemacher und Menschenrechtsverfechter bietet Charles Vogl diesen praktischen und prägnanten Leitfaden, um Führungskräften (und solchen, die es werden wollen) beizubringen, wie sie authentische, emotional ansprechende Geschichten präsentieren können, die speziell für ihre Führungsrolle geeignet sind.

Das Buch destilliert sieben Story-Elemente aus jahrhundertealter Weisheit. Mit diesen Werkzeugen können Führungskräfte sicher sein, dass ihre Geschichten andere ansprechen und sie dazu bewegen, sich mit ihren eigenen Talenten und Ressourcen zu beschäftigen. Authentizität ist in dieser Welt so selten, dass Menschen, wenn sie sie hören, berührt sind und auf erstaunliche und überraschende Weise zum Handeln bewegt werden.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781949643428
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Taschenbuch

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