Bewertung:

Das Buch wird für seine aufschlussreiche und praktische Herangehensweise an Kommunikation und Überzeugung gelobt, die es für verschiedene Berufsgruppen, insbesondere in Management und Vertrieb, relevant macht. Es bietet eine Mischung aus theoretischen Grundlagen und praktischen Beispielen, auch wenn einige Leser es manchmal als zu anekdotisch und weniger praktisch empfinden.
Vorteile:⬤ Zeitgemäßer und relevanter Inhalt, gut geschrieben und mit tiefen Einblicken
⬤ bietet einen ausgezeichneten Rahmen für Kommunikation und Überzeugung
⬤ nützlich für ein breites Publikum, einschließlich Managern und Verkäufern
⬤ enthält praktische Werkzeuge und Selbsteinschätzungen für die persönliche Entwicklung
⬤ ansprechende Anekdoten und Beispiele verbessern das Verständnis.
⬤ Einige Leser sind der Meinung, dass sich das Buch zu sehr auf Anekdoten und Motivationsrhetorik stützt und es an praktischen Anwendungen mangelt
⬤ einige fanden es uninteressant und enttäuschend
⬤ der höhere Preis der Kindle-Version könnte einige abschrecken
⬤ nicht alle beruflichen Kontexte werden gründlich behandelt.
(basierend auf 53 Leserbewertungen)
The Art of Woo: Using Strategic Persuasion to Sell Your Ideas
(Sie brauchen vielleicht The Art of War, um Ihre Feinde zu besiegen, aber wenn Sie sie lieber für sich gewinnen wollen, lesen Sie The Art of Woo)
G. Richard Shell und Mario Moussa wissen, was es braucht, um neue Ideen in komplexen Organisationen durchzusetzen. Sie haben Tausende von Führungskräften beraten, von Unternehmen wie Google, Microsoft und General Electric bis hin zu Organisationen wie der Weltbank und sogar dem Geiselbefreiungstrainingsprogramm des FBI. In The Art of Woo stellen sie ihr systematisches, vierstufiges Verfahren vor, mit dem sie selbst die härtesten Chefs und skeptischsten Kollegen überzeugen können. Angefangen mit zwei aussagekräftigen Selbsteinschätzungen, die den Lesern helfen, ihren „Woo IQ“ zu finden, zeigen sie, wie beziehungsbasierte Überzeugungsarbeit Herzen und Köpfe öffnen kann.
„Die Autoren spannen einen Bogen über die Geschichte, von Charles Lindbergh bis Sam Walton, und untersuchen, wie versierte Verhandlungsführer Überzeugung - und nicht Konfrontation - einsetzen, um ihre Ziele zu erreichen.“ - U. S. News & World Report.