Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch wird für seine Führungsprinzipien und die zum Nachdenken anregenden Fragen hoch geschätzt und ist somit ein nützliches Hilfsmittel für Führungskräfte. Einige Nutzer kritisieren jedoch die Qualität des physischen Buches und stellen dessen Wert für den Preis in Frage.
Vorteile:⬤ Gut geschrieben
⬤ prägnant
⬤ bietet wichtige Fragen für Führungskräfte
⬤ gilt als nützliche Ressource für die praktische Führungsentwicklung.
⬤ Schlechte physische Qualität
⬤ wird im Verhältnis zum Inhalt als teuer empfunden
⬤ einige Leser finden die Ideen des Buches vereinfachend oder schwach.
(basierend auf 6 Leserbewertungen)
Originaltitel:
The Magic Question (Pb)
Inhalt des Buches:
Der Werkzeugkasten für Führungskräfte, um die Arbeitsmoral zu steigern, die Fluktuation zu senken und mehr als je zuvor zum Gewinn Ihres Unternehmens beizutragen
"Was wäre, wenn Sie eine Kultur schaffen könnten, in der sich jeder für das Wohl des Unternehmens einsetzt? Klingt das wie ein Wunschtraum? David Cottrell zeigt Ihnen den Weg....".
-Ken Blanchard, Co-Autor von The One Minute Manager und Lead with Luv
Wie kann ich helfen?
Ist das nicht die Frage, nach der sich jede Führungskraft sehnt? Was wäre, wenn jede Person in Ihrem Team Sie ständig fragen würde: Wie kann ich helfen? Was wäre, wenn Ihr Team mit den Zielen Ihrer Organisation völlig im Einklang stünde und sich dafür engagieren würde, diese zu erreichen? Was wäre, wenn jeder in Ihrem Team bereit wäre, seine Komfortzone zu verlassen und ein Risiko einzugehen, um Ihrem Team zum Sieg zu verhelfen? Unmöglich? Unrealistisch? Pollyanna? Nein. Das Team mit dem besten Anführer gewinnt in der Regel.
Klingt einfach... aber was braucht es, um die beste Führungskraft zu sein? Was oft fehlt, ist das Verständnis dafür, wie man andere zu einem gemeinsamen Ziel führen kann.
In ihrer einfachsten Form läuft Führung auf die Beantwortung von sechs Schlüsselfragen hinaus, die für Ihr Team wichtig sind. Wenn die Bedürfnisse Ihres Teams befriedigt werden, werden sie Ihnen die magische Frage stellen wollen: Wie kann ich helfen?
Wenn Sie von den Ergebnissen anderer abhängig sind, ist dieses Buch genau das Richtige für Sie. Es bietet eine bewährte Methode, um eine Atmosphäre zu schaffen, in der Mitarbeiter bereit sind, sich nach eigenem Ermessen zu engagieren. In The Magic Question geht es nicht um eine neue Führungsstrategie. Strategien kommen und gehen. Was Sie in diesem Buch lernen werden, hat sich unabhängig von der jeweiligen strategischen Ausrichtung bewährt, und die Grundsätze gelten für Unternehmen in jeder Branche, aber auch für Schulen, Krankenhäuser, Kirchen und sogar für Privathaushalte. Wenn Sie die magische Frage hören, werden Sie wissen, dass Sie auf dem Weg zu besseren Ergebnissen sind und diese schneller als je zuvor erreichen werden.
Jedes Team stellt sich die Fragen. Große Führungskräfte haben die Antworten.
David Cottrell ist Präsident und CEO des CornerStone Leadership Institute, einem der landesweit größten Herausgeber von Management- und Führungsressourcen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781265770402 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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