Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „The Platinum Rule“ bietet einen neuen Ansatz für Kommunikation und Führung, indem es sich auf das Verständnis und die Anpassung an verschiedene Persönlichkeitstypen konzentriert. Viele Leser empfanden es als transformativ für ihre persönlichen und beruflichen Interaktionen, da es wertvolle Einblicke und praktische Strategien bietet.
Vorteile:⬤ Aufschlussreich und transformativ für die Kommunikationsfähigkeiten.
⬤ Bietet einen klaren Rahmen für das Verständnis von vier grundlegenden Persönlichkeitstypen.
⬤ Praktische Ratschläge zur Anpassung von Interaktionen an die Bedürfnisse der Persönlichkeit.
⬤ Anregende Diskussionen in Gruppensituationen.
⬤ Sehr empfehlenswert für Führungskräfte, Manager und alle, die sich für persönliches Wachstum interessieren.
⬤ Einige fanden die Länge des Buches zu lang und den Inhalt unnötig.
⬤ Ein paar Leser hatten Probleme mit der Genauigkeit und dem Format des Persönlichkeitstests.
⬤ Einige Beispiele wurden als verwirrend empfunden, was die praktische Anwendung einschränkte.
⬤ In der Kindle-Version wurden Probleme mit Tippfehlern und der Formatierung gemeldet.
(basierend auf 52 Leserbewertungen)
Originaltitel:
The Platinum Rule: Discover the Four Basic Business Personalities--And How They Can Lead to Success
Inhalt des Buches:
In diesem unterhaltsamen und zum Nachdenken anregenden Buch argumentieren Tony Alessandra und Michael O'Connor, dass die "Goldene Regel" nicht immer der beste Weg ist, auf Menschen zuzugehen.
Stattdessen schlagen sie die Platin-Regel vor: "Tu anderen das an, was sie gerne hätten". Mit anderen Worten: Finden Sie heraus, wie die Menschen ticken, und gehen Sie von dort aus.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780446673433 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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