Die Regeln der Rebellen: Wage es, im Geschäftsleben du selbst zu sein

Bewertung:   (4,2 von 5)

Die Regeln der Rebellen: Wage es, im Geschäftsleben du selbst zu sein (Chip Conley)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Die Rezensionen zu „The Rebel Rules“ von Chip Conley zeigen eine Mischung aus Begeisterung und Kritik der Leser. Viele schätzen den inspirierenden Ton und die umsetzbaren Erkenntnisse für Unternehmer, die sich von konventionellen Geschäftsnormen lösen wollen. Einige Rezensenten waren jedoch der Meinung, dem Buch fehle es an Tiefe und es sei zu sehr auf Eigenwerbung ausgerichtet.

Vorteile:

Inspirierend und unterhaltsam
bietet umsetzbare Schritte für Unternehmer
voller wertvoller Einsichten zur Erreichung persönlicher und beruflicher Ziele
einnehmender Schreibstil
ermutigt zu einem rebellischen und authentischen Ansatz im Geschäftsleben
wird für seine einnehmende und lebendige Erzählweise gelobt.

Nachteile:

Einigen fehlt es an Tiefe und Glaubwürdigkeit
wird als zu selbstdarstellerisch empfunden
unregelmäßiges Tempo mit Flauten
einige Übungen wirken oberflächlich
nicht alle Ratschläge sind im heutigen Kontext leicht anwendbar.

(basierend auf 12 Leserbewertungen)

Originaltitel:

The Rebel Rules: Daring to Be Yourself in Business

Inhalt des Buches:

Als er 26 Jahre alt war, brach Chip Conley die beiden Grundregeln der Unternehmensgründung: Er investierte in eine Branche, über die er nichts wusste, und er ignorierte das Mantra "Standort, Standort, Standort". Er kaufte ein berüchtigtes "Stundenhotel" in einem schäbigen Viertel von San Francisco.

Ein Dutzend Jahre später ist Chip der "Wunderknabe" der amerikanischen Reisebranche, berühmt für sein unternehmerisches Genie, seine Kreativität und seinen Sinn für Spaß.

In The Rebel Rules verrät Conley seine Erfolgsgeheimnisse. Er konzentriert sich auf die wichtigsten Eigenschaften - Vision, Leidenschaft, Instinkt und Beweglichkeit -, die die schnellen Unternehmensführer von heute auszeichnen. Sein Leitfaden dient als Werkzeugkasten für jeden - ob Jungunternehmer oder Unternehmensleiter - der mit den heutigen Unternehmensinnovatoren Schritt halten will.

The Rebel Rules zeigt Ihnen, wie Sie:

⬤ Nutzen Sie Ihre natürlichen Talente und konzentrieren Sie sich auf das, was Sie kontrollieren können.

⬤ Einen fanatischen Kundenstamm aufbauen und für Begeisterung sorgen.

⬤ Mitarbeiter einbinden und sie ermutigen, die Regeln zu brechen.

⬤ Geschäftlich durchstarten und trotzdem ein Leben haben.

Mit Übungen und Aktivitäten, die diese und andere geschäftliche Fähigkeiten entwickeln, wird The Rebel Rules die Art und Weise, wie Sie Ihre Karriere angehen, verändern.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9780684865164
Autor:
Verlag:
Einband:Taschenbuch

Kauf:

Derzeit verfügbar, auf Lager.

Ich kaufe es!

Weitere Bücher des Autors:

Weisheit bei der Arbeit - Die Entstehung eines modernen Ältesten - Wisdom at Work - The Making of a...
Wollen Sie die zweite Hälfte Ihrer Karriere neu...
Weisheit bei der Arbeit - Die Entstehung eines modernen Ältesten - Wisdom at Work - The Making of a Modern Elder
Emotionale Gleichungen: Einfache Schritte für mehr Glück und Erfolg in Beruf und Leben - Emotional...
"Ein unschätzbares Betriebshandbuch", sagt Tony...
Emotionale Gleichungen: Einfache Schritte für mehr Glück und Erfolg in Beruf und Leben - Emotional Equations: Simple Steps for Creating Happiness + Success in Business + Life
Die Regeln der Rebellen: Wage es, im Geschäftsleben du selbst zu sein - The Rebel Rules: Daring to...
Als er 26 Jahre alt war, brach Chip Conley die...
Die Regeln der Rebellen: Wage es, im Geschäftsleben du selbst zu sein - The Rebel Rules: Daring to Be Yourself in Business
Die Lebensmitte lieben lernen: 12 Gründe, warum das Leben mit dem Alter besser wird - Learning to...
Der New York Times-Bestsellerautor und...
Die Lebensmitte lieben lernen: 12 Gründe, warum das Leben mit dem Alter besser wird - Learning to Love Midlife: 12 Reasons Why Life Gets Better with Age

Die Werke des Autors wurden von folgenden Verlagen veröffentlicht:

© Book1 Group - Alle Rechte vorbehalten.
Der Inhalt dieser Seite darf weder teilweise noch vollständig ohne schriftliche Genehmigung des Eigentümers kopiert oder verwendet werden.
Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)