Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „The Right Kind of Wrong“ von Amy Edmondson bietet einen umfassenden Rahmen für das Verständnis und den effektiven Umgang mit dem Konzept des Scheiterns in verschiedenen Kontexten wie Wirtschaft, Wissenschaft und Familienleben. Sie betont die Bedeutung psychologischer Sicherheit und definiert Scheitern neu, indem sie es in Kategorien einteilt, die den Lesern helfen, wertvolle Lehren aus ihren Erfahrungen zu ziehen. Das Buch verbindet Forschungsergebnisse mit praktischen Ratschlägen und ist damit für Manager, Eltern und Menschen, die sich persönlich weiterentwickeln wollen, relevant.
Vorteile:Das Buch ist gut recherchiert, verbindet akademische Strenge mit praktischen Ratschlägen und bietet einen strukturierten Ansatz zum Verständnis des Scheiterns. Die Leser schätzen die Anwendbarkeit des Buches sowohl im beruflichen als auch im privaten Kontext, wobei viele die Relevanz des Buches für Manager, Eltern und Einzelpersonen gleichermaßen hervorheben. Das Buch ist klar und verständlich geschrieben, mit einer effektiven Aufschlüsselung von komplexen Themen. In vielen Rezensionen wurden der unterhaltsame Stil und die Verwendung von Beispielen aus der Praxis zur Veranschaulichung der Konzepte hervorgehoben.
Nachteile:Einige Leser empfanden das Buch als langatmig und hätten sich einen prägnanteren oder wissenschaftlicheren Ansatz gewünscht. Es gab Kommentare, die darauf hindeuteten, dass das Buch eher für Menschen geeignet ist, die in Organisationen arbeiten, als für diejenigen, die sich nur persönlich weiterentwickeln wollen. Einige Rezensenten äußerten die Befürchtung, dass die Zielgruppe - die Führungskräfte, die am meisten davon profitieren könnten - sich nicht mit dem Inhalt befassen würde.
(basierend auf 37 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Right Kind of Wrong - Why Learning to Fail Can Teach Us to Thrive
Inhalt des Buches:
Wir alle scheitern manchmal. Jetzt zeigt ein weltweit führender Harvard-Professor, wie diese Misserfolge uns zu einem glücklicheren, erfolgreicheren Leben führen können - vorausgesetzt, wir wissen, wie wir daraus lernen können.
Früher betrachteten wir Scheitern als ein Problem, das um jeden Preis vermieden werden muss. Jetzt wird uns oft gesagt, dass Scheitern erwünscht ist - dass wir „schnell und oft scheitern“ müssen. Das Problem ist, dass beide Ansätze nicht zwischen guten und schlechten Fehlern unterscheiden.
Amy Edmondson, die einflussreichste Organisationspsychologin der Welt, zeigt auf, wie wir das Scheitern falsch angehen und wie wir es richtig machen können. Sie stützt sich auf ihre lebenslangen Forschungen über die Wissenschaft der „psychologischen Sicherheit“, um zu zeigen, dass die erfolgreichsten Kulturen diejenigen sind, in denen man offen scheitern kann, ohne dass man für seine Fehler verantwortlich gemacht wird.
Sie stellt die drei Archetypen des Scheiterns vor - einfach, komplex und intelligent - und erklärt, wie man das revolutionäre Potenzial der guten Typen nutzt (und die schlechten ausschaltet). Und sie erzählt lebendige Geschichten, die von der Geschichte der offenen Herzchirurgie bis zum Columbia Space Shuttle Disaster reichen, um eine einfache, provokative Frage zu stellen: Was wäre, wenn wir nur durch das Erlernen des Scheiterns hoffen können, wirklich erfolgreich zu sein?
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781847943774 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Untertitel: | Why Learning to Fail Can Teach Us to Thrive |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2023 |
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