Die Theorie der Verantwortlichkeit: Wie Sie für sich und Ihr Unternehmen ein wirklich verantwortungsbewusstes, leistungsfähiges und wachstumsstarkes Leben aufbauen

Bewertung:   (4,6 von 5)

Die Theorie der Verantwortlichkeit: Wie Sie für sich und Ihr Unternehmen ein wirklich verantwortungsbewusstes, leistungsfähiges und wachstumsstarkes Leben aufbauen (Sam Silverstein)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch „The Theory of Accountability“ von Sam Silverstein erhielt positive Kritiken für seinen aufschlussreichen und praktischen Ansatz zu Verantwortlichkeit, Führung und persönlichem Wachstum. Die Leser schätzten die Art und Weise, wie Silverstein Verantwortlichkeit als ein positives Konzept darstellt, das zur Verbesserung des beruflichen und privaten Lebens genutzt werden kann. Das Buch enthält nachvollziehbare Beispiele, ermutigt dazu, aus der Komfortzone herauszutreten, und bietet umsetzbare Strategien.

Vorteile:

Das Buch ist gut geschrieben und regt zum Nachdenken an; es ändert die Perspektive auf Verantwortung; es enthält nachvollziehbare Beispiele; es bietet praktische Strategien für persönliches und berufliches Wachstum; es formuliert das Konzept der Verantwortung positiv; es ist sowohl für den beruflichen als auch für den privaten Bereich geeignet.

Nachteile:

Einige Leser erwarten vielleicht eine direktere Verbindung zu bestimmten Bereichen wie der Feuerwehr, da der Autor nicht aus diesem Bereich kommt.

(basierend auf 5 Leserbewertungen)

Originaltitel:

The Theory of Accountability: Building a Truly Accountable, High-Performance, High-Growth Life for Yourself and Your Organization

Inhalt des Buches:

E=mc2.

Sie denken vielleicht, Sie wüssten, was diese bekannte Formel bedeutet, aber bevor Sie nicht Sam Silversteins bahnbrechendes Buch gelesen haben, werden Sie weder ihre wahre Kraft noch ihr Potenzial kennen. Dies ist die Accountability Formula(TM), und sie bildet das Herzstück der Theory of Accountability(TM).

Silversteins Theorie der Verantwortlichkeit hat nichts mit Physik, der Lichtgeschwindigkeit oder der Beziehung zwischen Raum und Zeit zu tun. Sie hat alles mit persönlichem und organisatorischem Wachstum zu tun und damit, die Art von Führung in Ihrem eigenen Leben zu etablieren, die Ausreden der Vergangenheit angehören lässt ... und andere zu echtem Engagement inspiriert.

Die Theorie der Verantwortlichkeit besagt: Unsere gelebte ERFAHRUNG ist das direkte Ergebnis unseres MINDSET und unseres ENGAGEMENTS.

Silversteins neues Buch befasst sich eingehend mit jedem dieser entscheidenden Elemente und zeigt Ihnen, wie Sie die Kraft der Verantwortlichkeit nutzen können, um ein nachhaltiges Hochleistungsleben und -unternehmen zu schaffen.

E steht für Erfahrung. Unsere Erfahrung sind die Ergebnisse: die Resultate, die wir in unserem Leben, in unserem Geschäft und überall sonst erzielen. Sie ist das, was wir produzieren. Unsere Erfahrung wirkt sich auf das Leben aller Menschen aus, mit denen wir in Kontakt kommen. Das Problem ist nur allzu oft, dass unsere Erfahrungen unregelmäßig, zufällig, ungeplant und dysfunktional sind - mit entsprechenden Ergebnissen.

M steht für Mindset. Die verantwortliche Denkweise basiert auf der bewussten Entscheidung, Möglichkeiten zu ergreifen, anstatt Angst zu haben. Wenn Entscheidungen von Angst geleitet werden, leidet unsere Erfahrung und die Erfahrung aller, mit denen wir in Kontakt kommen. Werden Entscheidungen hingegen von Überzeugungen geleitet, die auf der Wertschätzung von Menschen und auf einer Grundlage von Fülle statt Knappheit beruhen, verbessern sich unsere Erfahrungen.

C2 steht für Commitment im Quadrat. Wie können wir sicherstellen, dass unser Denken von Möglichkeiten und Fülle und nicht von Angst und Knappheit bestimmt wird? Indem wir uns auf unsere Fähigkeit konzentrieren, bestimmte Verpflichtungen einzugehen, einzuhalten und zu erweitern. In der Verpflichtung liegt eine wahrhaft unglaubliche Kraft. Die Qualität der Ergebnisse, die Sie erzielen, hängt immer von zwei Dingen ab: wie engagiert Sie sich gegenüber anderen Menschen verhalten, und wie engagiert Sie sich gegenüber Ihrer Denkweise und Ihren Grundüberzeugungen verhalten. Dies sind die beiden Verpflichtungen einer verantwortungsbewussten Person. Wenn beide Arten des Engagements in vollem Umfang vorhanden sind, wenn Sie sich voll und ganz engagieren, dann leben Sie Ihr volles Potenzial aus. Solche Verpflichtungen sind wie Zinseszinsen, denn sie führen mit der Zeit zu immer besseren Ergebnissen.

Sams neuestes Buch bietet Führungskräften ein bewährtes System, mit dem sie die Kontrolle über ihr Leben übernehmen und sich selbst und ihr Unternehmen verändern können - indem sie sich die unglaubliche Kraft der Verantwortlichkeit zunutze machen.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781640952751
Autor:
Verlag:
Einband:Taschenbuch

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)