Keine Ausreden mehr: Die fünf Verantwortlichkeiten für persönliches und organisatorisches Wachstum

Bewertung:   (4,4 von 5)

Keine Ausreden mehr: Die fünf Verantwortlichkeiten für persönliches und organisatorisches Wachstum (Sam Silverstein)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch „Keine Ausreden mehr“ von Sam Silverstein wird wegen seines motivierenden Inhalts, der sich auf Verantwortlichkeit und Integrität konzentriert, sehr geschätzt. Die Leser schätzen den praktischen Ansatz und die leichte Lesbarkeit, wodurch es sich sowohl für Einzelpersonen als auch für Unternehmen eignet. Viele finden die Kernbotschaften zeitgemäß und wirkungsvoll und fördern eine Kultur der Verantwortlichkeit in Teams.

Vorteile:

Motivierender und inspirierender Inhalt
leicht zu lesen
praktische Handlungsschritte
klare Botschaften über Rechenschaftspflicht und Integrität
eignet sich sowohl für persönliches Wachstum als auch für die Unternehmenskultur
deckt sich mit den Erfahrungen der Leser
starke Unterstützung für zwischenmenschliche Rechenschaftspflicht.

Nachteile:

Einige finden die Verantwortlichkeiten ungeschickt benannt
eine wahrgenommene männliche Neigung
es fehlt an quantitativen Maßstäben für den Erfolg
einige Inhalte können sich vertraut anfühlen
nicht viele neue Informationen, wenn Sie gut in Selbsthilfe gelesen sind.

(basierend auf 82 Leserbewertungen)

Originaltitel:

No More Excuses: The Five Accountabilities for Personal and Organizational Growth

Inhalt des Buches:

Rechenschaftspflicht ist keine Art des Handelns. Verantwortlichkeit ist eine Art zu denken. Diejenigen, die Großes leisten, wissen, dass wahre Verantwortlichkeit den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg ausmacht.

Auf der Grundlage umfangreicher Interviews mit verantwortungsbewussten Führungskräften - von Fortune-500-CEOs bis hin zu Sportlern der Hall of Fame - zeigt No More Excuses die fünf Verantwortlichkeiten erfolgreicher Menschen und Organisationen auf. Diese Grundsätze fördern die Verantwortlichkeit bei anderen und die Leistung auf höchstem Niveau.

Wenn Sie die fünf Verantwortlichkeiten bereitwillig akzeptieren und annehmen, fördern Sie die Verantwortlichkeit anderer und befähigen Ihre Teams, Höchstleistungen zu erbringen. Das Ergebnis ist eine Organisation, die sich auf ihre Grundwerte konzentriert und sich auf individueller Ebene für die Erreichung wichtiger strategischer Ziele einsetzt.

Ganz gleich, ob Sie ein Unternehmensinhaber, eine Führungskraft oder ein Teamleiter sind, Verantwortlichkeit beginnt bei Ihnen und überträgt sich auf alle anderen. Wenn Sie ein Unternehmen aufbauen wollen, das seine Ziele erreicht und die Konkurrenz schlägt, ist es Zeit für „Keine Ausreden mehr“.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9780768407525
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Taschenbuch

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)