Bewertung:

Das Buch „The Squiggly Line Career“ wird für seinen aufschlussreichen und informativen Inhalt hoch gelobt, was es zu einer wertvollen Ressource sowohl für Arbeitsuchende als auch für Personalverantwortliche macht. Es verbindet einen energischen Schreibstil mit praktischen Ratschlägen, fesselnden Geschichten und Übungen, die dem Einzelnen helfen, seinen Karriereweg zu bewerten und neu zu definieren.
Vorteile:⬤ Informativ und aufschlussreich für Arbeitssuchende und Personalverantwortliche.
⬤ Bietet innovative Ratschläge und Strategien für die berufliche Entwicklung.
⬤ Fesselnder Schreibstil mit energiegeladenem Geist.
⬤ Anschauliche Geschichten und Beispiele für verschiedene Karrierestufen.
⬤ Mit praktischen Tipps und Übungen.
⬤ Nützt sowohl Einzelpersonen als auch Arbeitgebern bei der Identifizierung von Talenten.
Einige Leser könnten den Fokus auf HR-Strategien weniger relevant finden, wenn sie nicht im HR-Bereich tätig sind.
(basierend auf 4 Leserbewertungen)
The Squiggly Line Career: How Changing Professions Can Advance a Career in Unexpected Ways
Wenn wir Kinder sind, fragen uns die Leute, was wir später einmal werden wollen. Als Kind löst diese Frage alle möglichen Träume aus: "Ich möchte Ballerina werden" oder "Feuerwehrmann" oder "Astronaut". Wenn wir erwachsen werden und uns unter Druck gesetzt fühlen, eine Entscheidung zu treffen, die sich auf den Rest unseres Lebens auswirken könnte, wird es beängstigend. Was wäre, wenn wir nicht nur einen Weg einschlagen sollten, sondern eine Karriere mit verschlungenen Linien verfolgen, die uns durch verschiedene Berufe und Branchen führt?
Anhand von Beispielen aus dem wirklichen Leben und interaktiven Übungen fordert dieses Buch Sie heraus, über Ihre Berufsbezeichnung und den traditionellen Karriereweg hinaus zu denken, und stellt Ihnen Ideen vor wie:
- Was ist eine verschnörkelte Karriere?
- Wie man eine verschnörkelte Karriere in Angriff nimmt.
- Wie Sie Ihre verschnörkelte Karriere nutzen können.
- Wie Sie während Ihrer gesamten Karriere verschnörkelt bleiben.
Das Buch enthält auch Tipps und Anleitungen für Personalvermittler, Personalverantwortliche und Personalleiter und liefert Argumente für:
- Wie man einen Bewerber für eine verschnörkelte Karriere gewinnt.
- Wie man den Widerstand gegen die Einstellung eines Bewerbers mit einer verschnörkelten Linie überwindet.
- Wie man einen verschnörkelten Karrieristen von jemandem unterscheiden kann, der einfach nicht in der Lage ist, einen Job zu behalten.
Dieses Buch ist ein Muss für Arbeitssuchende, die nach ihrem nächsten verschlungenen Schritt suchen, und für Personalverantwortliche, die den perfekten Kandidaten für ihre Aufgaben finden müssen. Es wird Ihre Einstellung zu Karriere und Personalbeschaffung verändern.