Bewertung:

Das Buch „The Why Axis“ von Uri Gneezy und John A. List wird als fesselnde Einführung in die Verhaltensökonomie beschrieben, die mit experimentellen Methoden untersucht, was Menschen motiviert und wie dieses Wissen die wirtschaftliche Effizienz verbessern kann. Das Buch wird mit „Freakonomics“ verglichen, konzentriert sich aber auf empirische Experimente. Während in vielen Rezensionen die Lesbarkeit, die Kreativität und die praktischen Einsichten gelobt werden, sind einige Kritiker der Meinung, dass das Buch im Vergleich zur bestehenden Literatur wenig neue Inhalte bietet und in bestimmten Bereichen zu wenig Tiefe aufweist.
Vorteile:⬤ Unterhaltsamer und zugänglicher Schreibstil
⬤ Spannende Erforschung der Verhaltensökonomie anhand von Feldexperimenten
⬤ Praktische Erkenntnisse und reale Anwendungen
⬤ Kreativer Ansatz zur Behandlung sozialer Themen wie Ungleichheit zwischen den Geschlechtern und Bildungsergebnisse
⬤ Empirische Belege stützen ihre Behauptungen und machen das Buch zu einer überzeugenden Lektüre.
⬤ Fehlt neuer Inhalt, wenn der Leser bereits mit „Freakonomics“ vertraut ist
⬤ Einige Rezensionen beschreiben das Material als dünn oder sich wiederholend
⬤ Kritik an der mangelnden Anerkennung anderer Forschungen auf dem Gebiet
⬤ Einige Ergebnisse und Schlussfolgerungen scheinen eher subjektiv als streng wissenschaftlich
⬤ Einige Rezensenten waren der Meinung, dass die Diskussionen zu bestimmten Themen oberflächlich waren.
(basierend auf 101 Leserbewertungen)
The Why Axis: Hidden Motives and the Undiscovered Economics of Everyday Life
Kann Wirtschaft leidenschaftlich sein? Kann sie sich auf die Menschen konzentrieren und auf das, was ihnen tagtäglich wirklich wichtig ist? Kann sie uns helfen, ihre verborgenen Motive zu verstehen, warum sie tun, was sie im Alltag tun? Uri Gneezy und John List sind Revolutionäre auf ihrem Gebiet.
In diesem informativen Buch erörtern sie, was bei der Bewältigung großer sozialer, geschäftlicher und wirtschaftlicher Probleme wirklich funktioniert, und vermitteln uns ein neues Verständnis der Motive, die dem menschlichen Verhalten zugrunde liegen. Auf dieser Grundlage können dann Anreize geschaffen werden, um das Verhalten zu ändern und den Menschen eine Methode an die Hand zu geben, mit der sie bedeutende, positive Veränderungen in ihrem Leben vornehmen können.