Bewertung:
Das Buch befasst sich mit der umstrittenen Frage, warum es weniger Frauen in den MINT-Fächern gibt, und stellt verschiedene Standpunkte dazu vor, ob die Gründe dafür biologischer oder soziokultureller Natur sind. Während einige Rezensenten die ausgewogene Diskussion und die Notwendigkeit eines ernsthaften Gesprächs über die Vertretung der Geschlechter in der Wissenschaft begrüßen, kritisieren andere, dass das Buch voreingenommen ist und schädliche Stereotypen gegen Frauen fördert.
Vorteile:⬤ Bietet eine ausgewogene Untersuchung sowohl der biologischen als auch der soziokulturellen Argumente in Bezug auf die Vertretung von Frauen in den MINT-Fächern.
⬤ Enthält Beiträge verschiedener Wissenschaftler, die eine facettenreiche Diskussion über das Thema fördern.
⬤ Stimuliert wichtige Gespräche über Geschlecht und Chancen in der akademischen Welt und in den Wissenschaften.
⬤ Spricht wichtige aktuelle Fragen der Gleichstellungspolitik an.
⬤ Einige Rezensenten halten das Buch für frauenfeindlich und befürworten Argumente, die Gleichstellungsinitiativen herunterspielen.
⬤ Es wird kritisiert, dass es mit einem politisch konservativen Think Tank verbunden ist, was seine Glaubwürdigkeit untergraben könnte.
⬤ Man wirft dem Buch vor, eine manipulative Rhetorik zu verwenden, um positive Reformen für die Beteiligung von Frauen an der Wissenschaft zu verhindern.
(basierend auf 4 Leserbewertungen)
The Science on Women and Science
Frauen haben in den meisten akademischen Bereichen die Parität mit Männern erreicht oder überschritten, sind aber in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie in der Mathematik weiterhin in der Minderheit. Für viele Gleichstellungsaktivisten stellt dieses Ungleichgewicht ein ernstes Problem, ja sogar eine "Krise" dar, die eine staatliche Aufsicht erfordert, um geschlechtsspezifische Voreingenommenheit im Hochschulwesen und in der wissenschaftlichen Industrie zu verhindern.
Der Kongress, die Obama-Regierung und viele führende Persönlichkeiten aus Wissenschaft und Bildung erwägen drastische Maßnahmen, um die Aussichten von Frauen in den Wissenschaften zu verbessern. Was aber, wenn die Behauptungen über geschlechtsspezifische Vorurteile übertrieben sind? Im Jahr 2007 veröffentlichte die National Academy of Sciences (NAS) den Bericht Beyond Bias and Barriers: Fulfilling the Promise of Women in Academic Science and Engineering" (Das Versprechen von Frauen in der akademischen Wissenschaft und im Ingenieurwesen erfüllen), eine einflussreiche Studie, in der behauptet wird, dass Frauen in den Labors einem feindlichen Umfeld ausgesetzt sind. Der NAS-Bericht verwarf die Möglichkeit, dass geschlechtsspezifische Ungleichheiten in wissenschaftlichen Bereichen auf biologische Unterschiede zurückzuführen sein könnten, und forderte sofortige Abhilfemaßnahmen in Bildung, Regierung und Wirtschaft.
Dieser Band untersucht die Forschungsergebnisse, die hinter den Behauptungen der NAS stehen, und präsentiert eine ausgewogenere Analyse des Geschlechtergefälles. Die wissenschaftliche Forschung über die Beziehung zwischen Geschlecht und Beruf ist komplex, lebendig und voller vernünftiger Meinungsverschiedenheiten.
Einige Wissenschaftler sind sich einig, dass Diskriminierung die beste Erklärung für die derzeitige Konstellation von Männern und Frauen in der Wissenschaft ist, aber andere, vielleicht die Mehrheit, sind der Meinung, dass Biologie und überlegte Präferenzen erklären, warum Männer und Frauen unterschiedliche Karrierewege einschlagen. The Science on Women and Science ist eine lebendige, gut lesbare und ausgewogene Sammlung von Artikeln angesehener Wissenschaftler, die sich mit den verschiedenen Seiten einer oft kontroversen Debatte befassen.
| ISBN: | 9780844742816 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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