Bewertung:
The Future Leader von Jacob Morgan ist ein umfassender Leitfaden für aktuelle und künftige Führungskräfte, der die Bedeutung von emotionaler Intelligenz, Einfühlungsvermögen und Anpassungsfähigkeit in der Führung hervorhebt. Das Buch stützt sich auf ausführliche Interviews mit mehr als 140 CEOs und veranschaulicht die Qualitäten, die für eine erfolgreiche Führung in einer sich wandelnden Unternehmenslandschaft erforderlich sind. Morgan stellt die „Notable Nine“ vor, einen Rahmen von Fähigkeiten und Denkweisen, die für künftige Führungskräfte unerlässlich sind, und geht dabei auf die Herausforderungen ein, die sich aus der Technologie und dem sich verändernden Arbeitsumfeld ergeben.
Vorteile:Das Buch ist gut recherchiert, regt zum Nachdenken an und bietet praktische Einblicke. Es kombiniert Interviews mit einer Vielzahl erfolgreicher CEOs, was es zu einem verständlichen und aufschlussreichen Buch macht. Es legt den Schwerpunkt auf emotionale Intelligenz und Zusammenarbeit und bietet klare Richtlinien und umsetzbare Ratschläge für eine effektive Führung. Das Format ist leserfreundlich, mit datengestützten Erkenntnissen, fesselnden Anekdoten und hilfreichem Bildmaterial.
Nachteile:Einige Leser empfanden den Ton des Autors als zu evangelistisch und waren der Meinung, dass das Buch nicht so viele wörtliche Interviews enthielt, wie sie erwartet hatten. Bestimmte Vorhersagen und Behauptungen über die Auswirkungen der Technologie auf die Führung stießen auf Skepsis. Es wurde bemängelt, dass die Einbeziehung von weiblichen CEOs in die Interviews nicht ausreichend erklärt wurde. Außerdem wurde von einigen bemängelt, dass zu viele Theorien und zu wenig praktische Konfliktlösungen aufgezeigt wurden.
(basierend auf 145 Leserbewertungen)
The Future Leader: 9 Skills and Mindsets to Succeed in the Next Decade
Sind Sie eine zukunftsfähige Führungskraft? Basierend auf exklusiven Interviews mit über 140 der weltweit führenden CEOs und einer Umfrage unter fast 14.000 Personen.
Verfügen Sie über die richtigen Einstellungen und Fähigkeiten, um in den nächsten zehn Jahren und darüber hinaus effektiv führen zu können? Die meisten Menschen und Organisationen wissen nicht einmal, wie Führung in der Zukunft aussehen wird. Bis jetzt.
Es wurde viel über Führung in der heutigen Zeit geschrieben, aber die Welt verändert sich schnell. Was in der Vergangenheit funktioniert hat, wird in der Zukunft nicht mehr funktionieren. Wir müssen wissen, wie wir Führungskräfte vorbereiten, die uns erfolgreich durch das nächste Jahrzehnt und darüber hinaus führen können. Wie verändert sich die Führung und warum? Wie gut sind die Führungskräfte heute auf diese Veränderungen vorbereitet? Was sollten Führungskräfte jetzt tun? Um diese Fragen zu beantworten, befragte Jacob über 140 CEOs von Unternehmen wie Unilever, Mastercard, Best Buy, Oracle, Verizon, Kaiser, KPMG, Intercontinental Hotels Group, Yum Brands, Saint-Gobain, Dominos, Philip Morris International und über hundert anderen. Jacob hat auch mit Linkedin zusammengearbeitet, um fast 14.000 Mitglieder weltweit zu befragen, um herauszufinden, wie die Erkenntnisse der CEOs mit den Perspektiven der Mitarbeiter übereinstimmen.
Die Mehrheit der von Jacob befragten Top-Führungskräfte der Welt ist der Meinung, dass einige Kernaspekte der Führung zwar gleich bleiben werden, wie z. B. die Entwicklung einer Vision und die Umsetzung einer Strategie, die Führungskräfte der Zukunft jedoch ein neues Arsenal an Fähigkeiten und Denkweisen benötigen, um erfolgreich zu sein.
Das Ergebnis all dieser Untersuchungen ist das präziseste, bahnbrechende Buch über die Zukunft der Führung, das exklusive Einblicke von den besten CEOs der Welt und noch nie dagewesene Forschungsergebnisse enthält. Nach der Lektüre des Buches werden Sie:
⬤ Lernen Sie die größten Trends, die die Zukunft der Führung beeinflussen, und ihre Auswirkungen kennen.
⬤ Verstehen Sie die wichtigsten Fähigkeiten und Denkweisen, die die Führungskräfte der Zukunft besitzen müssen, und wie Sie diese erlernen können.
⬤ Verändern Sie Ihre Vorstellung davon, wer eine Führungskraft ist und was Führung bedeutet.
⬤ Nehmen Sie die größten Herausforderungen in Angriff, denen sich die Führungskräfte der Zukunft stellen müssen.
⬤ Erkennen Sie die Diskrepanz zwischen den Vorstellungen der CEOs und dem, was die Mitarbeiter tatsächlich erleben.
⬤ Werden Sie eine zukunftsfähige Führungskraft.
Dies ist das Buch, das Sie, Ihr Team und Ihr Unternehmen lesen müssen, um in der Zukunft der Arbeit zu führen.
| ISBN: | 9781119518372 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2020 |
| Seitenzahl: | 320 |
Derzeit verfügbar, auf Lager.
