Führen mit Verletzlichkeit: Entfesseln Sie Ihre größte Superkraft, um sich selbst, Ihr Team und Ihre Organisation zu verändern

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,9 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Leading with Vulnerability von Jacob Morgan untersucht das Konzept der Verletzlichkeit in der Führung und betont, dass sie eher eine Stärke als eine Schwäche ist. Das Buch kombiniert persönliche Anekdoten, empirische Untersuchungen und praktische Strategien, um zu zeigen, dass Verletzlichkeit das Vertrauen, die Verbundenheit und das Engagement in Teams fördern kann. Es ist ein hilfreicher Leitfaden für aktuelle und angehende Führungskräfte, der umsetzbare Erkenntnisse zur Kultivierung eines authentischeren und menschenzentrierten Führungsansatzes liefert.

Vorteile:

Das Buch wird für seinen fesselnden Schreibstil, den aufschlussreichen Inhalt und die praktischen Beispiele gelobt. Die Leser schätzen die gründliche Recherche zur Untermauerung der Konzepte, die persönlichen Geschichten, die den Inhalt nachvollziehbar machen, und die umsetzbaren Werkzeuge für Führungskräfte. Das Buch hebt die positiven Auswirkungen von Verletzlichkeit auf die Teamdynamik und die Organisationskultur hervor und hilft bei der persönlichen Führungsentwicklung und -reflexion.

Nachteile:

Einige Leser könnten das anfängliche Konzept als Herausforderung empfinden oder im Widerspruch zu traditionellen Führungsstilen stehen, die Stärke gegenüber Verletzlichkeit bevorzugen. Außerdem wurden nur wenige Umgebungen erwähnt, in denen Verletzlichkeit nicht willkommen ist, was darauf hindeutet, dass nicht alle Leser mit dem vorgeschlagenen Rahmenwerk einverstanden sind. Das Buch könnte auch als zu optimistisch angesehen werden, was die geschäftlichen Vorteile der Praxis der Verletzlichkeit angeht.

(basierend auf 70 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Leading with Vulnerability: Unlock Your Greatest Superpower to Transform Yourself, Your Team, and Your Organization

Inhalt des Buches:

Ein praktischer Leitfaden für eine aufschlussreiche und kraftvolle neue Art der Führung

In Leading with Vulnerability (Führen mit Verletzlichkeit) liefert der renommierte Führungsvordenker, Futurist und Experte für Mitarbeitererfahrungen Jacob Morgan einen praktischen und prägnanten Leitfaden darüber, was es bedeutet, eine verletzliche Führungskraft zu sein, und warum Verletzlichkeit so entscheidend ist, um die Wirkung auf Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter zu maximieren. In diesem Buch werden Sie die Geschichten und Beispiele von Führungskräften kennenlernen, die die in diesem Buch gelehrten Lektionen gelebt haben, und die Vorteile untersuchen, die sich daraus ergeben.

Sie werden außerdem finden:

⬤ Konkrete Strategien, um verletzliche Führung in der realen Welt zu praktizieren.

⬤ Erkundungen, warum verletzliche Führung für aufstrebende und etablierte Führungskräfte so wichtig ist.

⬤ Diskussionen über die Auswirkungen, die verletzliche Führung auf eine Organisation haben kann, und darüber, wie man diese Auswirkungen auf das gesamte Unternehmen ausweiten kann.

Leading with Vulnerability ist eine unverzichtbare Ressource für Führungskräfte, Manager und andere Unternehmensleiter und sollte auch in den Bibliotheken von Beratern und anderen Fachleuten, die Firmenkunden betreuen, sowie von Personalverantwortlichen, Unternehmern und Unternehmensgründern einen Platz finden.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9781119895244
• Autor: Jacob Morgan
• Verlag: Wiley
• Sprache: Englisch
• Einband: Hardcover