Ein beschämendes Geschäft

Bewertung:   (5,0 von 5)

Ein beschämendes Geschäft (A. Gross James)

Leserbewertungen

Derzeit gibt es keine Leserbewertungen. Die Bewertung basiert auf 3 Stimmen.

Originaltitel:

A Shameful Business

Inhalt des Buches:

In einem Buch, das die moralischen Entscheidungen konfrontiert, die US-Unternehmen jeden Tag bei der Behandlung ihrer Arbeitnehmer treffen, ergeht von James A.

Gross ein klarer Aufruf zur Umgestaltung des amerikanischen Arbeitsplatzes auf der Grundlage echter Achtung der Menschenrechte und nicht auf der Grundlage dessen, was die wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen zulassen könnten. Gross stellt das der Nation zugrunde liegende Wertegefüge in Frage, das sich in den Gesetzen und unseren Annahmen über Arbeitnehmer und den Arbeitsplatz widerspiegelt.

Er argumentiert, dass unsere Marktphilosophie mit den Grundprinzipien der Menschenrechte unvereinbar ist, und zwingt die Leser, die Arbeitspolitik des Landes neu auszurichten, damit sie mit den höchsten internationalen Menschenrechtsstandards übereinstimmt. Um seine Argumentation zu untermauern, bewertet Gross verschiedene Aspekte der US-Arbeitsbeziehungen - Vereinigungsfreiheit, Rassendiskriminierung, Managementrechte, Sicherheit am Arbeitsplatz und Humanressourcen - durch die Linse der international anerkannten Menschenrechtsprinzipien als Beurteilungsmaßstäbe. Seine Ergebnisse sind erschreckend.

Arbeitgeber, die Arbeitsplätze unterhalten, die von Männern und Frauen und manchmal sogar von Kindern verlangen, ihr Leben zu riskieren und ihre Gesundheit, ihre Augen und Gliedmaßen zu gefährden, um ihren Lebensunterhalt zu verdienen, behandeln menschliches Leben als billig und suchen ihren eigenen Gewinn durch die Schändung menschlichen Lebens, argumentiert Gross, und ein solches Verhalten sollte als Verbrechen gegen die Menschlichkeit betrachtet werden und nicht als eine Frage der Effizienz, Produktivität oder Moral. Indem es aufzeigt, wie inakzeptabel die besten Praktiken des Managements sein können, wenn sie als Menschenrechtsfragen betrachtet werden, ermutigt A Shameful Business zu einer kühnen neuen Vision für Arbeitnehmer, ob organisiert oder nicht, die ein radikales Überdenken der sozialen Werte und des Konzepts von Rechten und Gerechtigkeit am Arbeitsplatz im Gerichtssaal, im Sitzungssaal und in den Betrieben bedeuten würde.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9780801476440
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Taschenbuch
Erscheinungsjahr:2010
Seitenzahl:264

Kauf:

Derzeit verfügbar, auf Lager.

Ich kaufe es!

Weitere Bücher des Autors:

Menschenrechte in Arbeits- und Beschäftigungsbeziehungen: Internationale und innerstaatliche...
Das Konzept der Menschenrechte bei der Arbeit hat sich im...
Menschenrechte in Arbeits- und Beschäftigungsbeziehungen: Internationale und innerstaatliche Perspektiven - Human Rights in Labor and Employment Relations: International and Domestic Perspectives
Ein beschämendes Geschäft - A Shameful Business
In einem Buch, das die moralischen Entscheidungen konfrontiert, die US-Unternehmen jeden Tag bei der Behandlung ihrer...
Ein beschämendes Geschäft - A Shameful Business
Die Entstehung des National Labor Relations Board: Eine Studie zu Wirtschaft, Politik und Recht...
Definitive Studie über die NLRB als...
Die Entstehung des National Labor Relations Board: Eine Studie zu Wirtschaft, Politik und Recht 1933-1937 - The Making of the National Labor Relations Board: A Study in Economics, Politics, and the Law 1933-1937
Die Rechte der Arbeitnehmer als Menschenrechte - Workers' Rights as Human Rights
Bis vor kurzem haben die internationale Menschenrechtsbewegung und...
Die Rechte der Arbeitnehmer als Menschenrechte - Workers' Rights as Human Rights
Lehrer auf dem Prüfstand: Werte, Normen und Gerechtigkeit bei der Beurteilung von Verhalten und...
Teachers on Trial ist eine Studie über 260...
Lehrer auf dem Prüfstand: Werte, Normen und Gerechtigkeit bei der Beurteilung von Verhalten und Kompetenz - Teachers on Trial: Values, Standards, and Equity in Judging Conduct and Competence
Rechte, nicht Interessen: Lösung von Wertekonflikten im Rahmen des National Labor Relations ACT -...
Dieses provokante Buch des führenden Historikers...
Rechte, nicht Interessen: Lösung von Wertekonflikten im Rahmen des National Labor Relations ACT - Rights, Not Interests: Resolving Value Clashes Under the National Labor Relations ACT

Die Werke des Autors wurden von folgenden Verlagen veröffentlicht:

© Book1 Group - Alle Rechte vorbehalten.
Der Inhalt dieser Seite darf weder teilweise noch vollständig ohne schriftliche Genehmigung des Eigentümers kopiert oder verwendet werden.
Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)