Ein Skript für angehende weibliche Führungskräfte: 5 Schlüssel zum Erfolg

Bewertung:   (3,6 von 5)

Ein Skript für angehende weibliche Führungskräfte: 5 Schlüssel zum Erfolg (Mark Villareal)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch „A Script for Aspiring Women Leaders“ von Mark Villareal und Crystal Ann Suniga bietet praktische Anleitungen und umsetzbare Schritte für Frauen, die in Führungspositionen erfolgreich sein wollen. Mit dem Schwerpunkt auf realen Beispielen und persönlicher Entwicklung bietet es Werkzeuge, um die Herausforderungen in der Geschäftswelt zu meistern, und betont die Bedeutung von Mentorenschaft und Selbsterkenntnis.

Vorteile:

Bietet praktische Ratschläge und Werkzeuge für die Führung.
Enthält Beispiele aus dem wirklichen Leben, um Konzepte zu veranschaulichen.
In einem klaren und ansprechenden Ton geschrieben.
Bietet einen schrittweisen Ansatz für persönliches und berufliches Wachstum.
Von den Lesern wegen seines inspirierenden Inhalts und seiner Nützlichkeit für Männer und Frauen sehr empfohlen.

Nachteile:

Es werden keine nennenswerten Nachteile genannt, obwohl einige Rezensionen auf die Herausforderungen hinweisen, denen sich Frauen in der gegenwärtigen Geschäftswelt gegenübersehen, was darauf hindeutet, dass die Anleitung zwar solide ist, das äußere Umfeld aber dennoch schwierig sein kann.

(basierend auf 10 Leserbewertungen)

Originaltitel:

A Script for Aspiring Women Leaders: 5 Keys to Success

Inhalt des Buches:

Ein Skript für angehende weibliche Führungskräfte: 5 Schlüssel zum Erfolg

Frauen, seien wir ehrlich, Sie sind großartig, und Sie haben einzigartige Gaben und Fähigkeiten, die Sie als Führungskraft auszeichnen. Dennoch gibt es in der heutigen Gesellschaft und in den Unternehmen einen Mangel an weiblichen Führungskräften, und die Zahl der Frauen nimmt ab, je höher sie auf der Führungsleiter stehen. Das muss sich ändern, um den langfristigen Erfolg jeder Organisation zu sichern. Statistiken zeigen, dass Unternehmen, die ein vielfältiges Führungsteam aufbauen, mit 16 % höherer Wahrscheinlichkeit erfolgreicher sind als andere Unternehmen ihrer Branche. Frauen sorgen für ein Gleichgewicht bei Strategie, Planung und Entscheidungsfindung, das Unternehmen auf die nächste Stufe bringt.

Die Ausgewogenheit der Begabungen, Eigenschaften und Fähigkeiten von Frauen verleiht ihnen die Fähigkeit, sich zu dynamischen und effektiven Führungskräften zu entwickeln. Sie bringen ein Gleichgewicht in jedes Führungsteam, das die besten Entscheidungen und Umsetzungen für das Unternehmen vorantreibt. Wie können Frauen heute wachsen, ihre Träume leben und in Führungspositionen aufsteigen? Es gibt immer noch große Unterschiede zwischen Männern und Frauen in Führungspositionen, je höher die Führungsposition ist. In dieser ausführlichen und inspirierenden Geschichte erfahren Sie mehr über Ann, eine aufstrebende Frau in Führungspositionen. Ann möchte als Führungskraft wachsen und sich weiterentwickeln, um langfristig erfolgreich zu sein. Sie erfährt, dass die Erstellung eines Plans mit einem soliden Fundament der Schlüssel zur Umsetzung ist, insbesondere wenn man mit Widrigkeiten, Hindernissen und Widerständen konfrontiert wird. Alle aufstrebenden weiblichen Führungskräfte müssen sich darüber im Klaren sein und akzeptieren, dass es Widrigkeiten, Hindernisse und Rückschläge geben wird - das lässt sich nicht vermeiden. Die Entwicklung eines Plans mit einem soliden Unterstützungsnetzwerk hilft Ann, Widrigkeiten zu überwinden, persönliches Engagement zu gewinnen, ihre Gabe der Hartnäckigkeit und Ausdauer zu nutzen und ihren Traum zu verfolgen und zu verwirklichen. Dieses Buch mit seinen vielen Werkzeugen und den 5 Schlüsseln soll jede aufstrebende weibliche Führungskraft zum Erfolg führen, anstatt zu bedauern, dass sie ihren Traum aufgegeben hat. Ein großartiges Hilfsmittel für derzeitige weibliche Führungskräfte, angehende weibliche Führungskräfte, Mentoren und Netzwerke zur Unterstützung von Frauen. Frauen, eure Zeit ist jetzt gekommen. Wir brauchen Sie.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781732308589
Autor:
Verlag:
Einband:Hardcover

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)