Bewertung:
Insgesamt wird das Buch als wertvolle Ressource für das Verständnis und die Verbesserung von Führungskompetenzen gut aufgenommen, insbesondere durch die praktischen Übungen. Viele Rezensenten loben es für seine Einblicke in die emotionale Intelligenz und die persönliche Entwicklung und verwenden es oft zusammen mit früheren Werken der gleichen Autoren. Einige Rezensenten äußern jedoch ihre Enttäuschung, insbesondere über die Verwendung von Audioformaten für Übungen, die sich nicht zum Zuhören eignen. Es wird auch erwähnt, dass Diskussionen über bestimmte Schlüsselthemen wie Mitgefühl fehlen.
Vorteile:⬤ Großartige Ergänzung zu anderen Führungsbüchern.
⬤ Hilft dem Leser, seinen Führungsstil zu verstehen und sich emotional zu entwickeln.
⬤ Gut recherchiert mit umfangreichen Referenzen.
⬤ Enthält praktische Übungen zur Selbstentwicklung.
⬤ Wird von Mentoren und Coaches als unverzichtbare Ressource geschätzt.
⬤ Einige Übungen sind nicht für das Audioformat geeignet, was zu Frustration führt.
⬤ Fehlende Diskussion wichtiger Konzepte wie Mitgefühl und Intuition.
⬤ Einige Nutzer waren der Meinung, dass das Material auch etwas intuitiv war und es an einer tieferen Erforschung bestimmter Bereiche fehlte.
(basierend auf 52 Leserbewertungen)
Becoming a Resonant Leader: Develop Your Emotional Intelligence, Renew Your Relationships, Sustain Your Effectiveness
Was zeichnet große Führungskräfte aus? Außergewöhnliche Führungskräfte fangen Leidenschaft ein. Sie führen wirklich: aus dem Herzen heraus, klug und zukunftsorientiert und mit der Verpflichtung, ihr Bestes zu geben.
Wie Annie McKee und Richard Boyatzis in ihren Bestsellern Primal Leadership und Resonant Leadership gezeigt haben, erzeugen sie Resonanz bei anderen. Durch Resonanz werden Führungskräfte auf die Bedürfnisse und Träume der Menschen, die sie führen, eingestimmt. Sie schaffen Bedingungen, unter denen sich Menschen entfalten können. Sie erhalten ihre Effektivität durch Erneuerung.
McKee, Boyatzis und Frances Johnston erzählen lebendige Geschichten aus dem wirklichen Leben, die zeigen, wie Menschen emotionale Intelligenz entwickeln, Resonanz aufbauen und sich erneuern können. Dieses neue Buch spiegelt zwanzig Jahre Längsschnittforschung und praktische Erfahrungen mit Führungskräften auf der ganzen Welt wider und ist um einen Kern von erfahrungserprobten Übungen herum aufgebaut. Diese Werkzeuge helfen Ihnen, Ihre Stärken und Werte zu artikulieren, einen Plan für bewusste Veränderungen zu erstellen und Resonanz mit anderen zu erzeugen.
Becoming a Resonant Leader“ ist ein praktischer und inspirierender Leitfaden, der Ihnen hilft, emotionale Intelligenz zu entwickeln, sich selbst und Ihre Beziehungen zu erneuern und aufrechtzuerhalten und Ihre Führungsqualitäten auf eine ganz neue Ebene zu heben. Dieses Buch ist ideal für alle, die sich persönlich und beruflich weiterentwickeln wollen, sowie für Berater, Coaches, Lehrer und Dozenten, die es mit ihren Kunden oder Studenten verwenden möchten.
| ISBN: | 9781422117347 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2008 |
| Seitenzahl: | 256 |
Derzeit verfügbar, auf Lager.
