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Reaching Your Development Goals
Nach einer formellen Feedback-Erfahrung sind Menschen oft begeistert, ihre Entwicklungsziele zu verfolgen, zögern dann aber, weil sie nicht wissen, wo sie anfangen sollen.
Dieser Leitfaden zeigt drei Strategien auf, die bei jedem bewussten Versuch, sich weiterzuentwickeln, notwendig sind: Suche nach herausfordernden Aufgaben, Suche nach Schulungen für bestimmte Fähigkeiten und Suche nach entwicklungsfördernden Beziehungen. Es werden praktische Ratschläge gegeben, wie man die richtigen Aufgaben auswählt, spezifische Fähigkeiten, die verbessert werden müssen, identifiziert und Beziehungen aufbaut, die kontinuierliche Unterstützung und Ermutigung bieten.