Bewertung:

Das Buch „Extreme Ownership“ von Jocko Willink und Leif Babin stellt Führungsprinzipien vor, die sich aus ihren Erfahrungen als Navy SEALs ableiten. Es betont die Übernahme der vollen Verantwortung für Handlungen und Entscheidungen als Führungskraft und bietet praktische Anwendungen im militärischen und geschäftlichen Kontext. Der Aufbau des Buches basiert auf realen Kampfgeschichten, die mit Führungslektionen verknüpft sind, so dass es für ein breites Publikum, auch außerhalb des Militärs, verständlich ist.
Vorteile:⬤ Der einfache und prägnante Schreibstil macht es für alle Leser zugänglich.
⬤ Verknüpft militärische Erfahrungen mit praktischen Geschäftsanwendungen.
⬤ Bietet einen leistungsfähigen Rahmen für Verantwortlichkeit und Führung.
⬤ Die fesselnde Erzählweise fördert das Behalten der Prinzipien.
⬤ Anwendbar für alle, die in verschiedenen Bereichen Führungs- oder Teamaufgaben wahrnehmen.
⬤ Einige Lektionen können außerhalb des militärischen Kontexts nur begrenzt anwendbar sein.
⬤ Bestimmte Geschichten können sich aufgesetzt oder übermäßig patriotisch anfühlen.
⬤ Enthält Wiederholungen von Grundsätzen des gesunden Menschenverstands, die einige vielleicht schon praktizieren.
⬤ Das Buch ist stark von Kampfgeschichten geprägt, die möglicherweise nicht bei allen Lesern Anklang finden.
(basierend auf 4769 Leserbewertungen)
Extreme Ownership: How U.S. Navy Seals Lead and Win
Von Jocko Willink, dem New York Times Bestseller-Autor von Discipline Equals Freedom und Leadership Strategy and Tactics , einer aktualisierten Ausgabe des Blockbuster-Bestsellers Leadership Book, der Amerika und die Welt im Sturm eroberte, demonstrieren zwei U.S. Navy SEAL-Offiziere, die die höchstdekorierte Spezialeinheit des Irakkriegs anführten, wie man mächtige Führungsprinzipien vom Schlachtfeld auf das Geschäft und das Leben anwenden kann. Jetzt mit einem Auszug aus dem neuen Buch der Autoren, THE DICHOTOMY OF LEADERSHIP.
Der Kampf, das intensivste und dynamischste Umfeld, das man sich vorstellen kann, lehrt die härtesten Führungslektionen, bei denen absolut alles auf dem Spiel steht. Jocko Willink und Leif Babin lernten diese Realität aus erster Hand auf dem gewalttätigsten und gefährlichsten Schlachtfeld im Irak kennen. Als Anführer des SEAL Team Three's Task Unit Bruiser hatten sie einen Auftrag, den viele für unmöglich hielten: den US-Streitkräften bei der Sicherung von Ramadi zu helfen, einer gewalttätigen, von Aufständischen gehaltenen Stadt, die als „so gut wie verloren“ galt. In fesselnden Berichten aus erster Hand über Heldentum, tragische Verluste und hart erkämpfte Siege lernen sie, dass Führung - auf jeder Ebene - der wichtigste Faktor ist, der über Erfolg oder Misserfolg eines Teams entscheidet.
Willink und Babin kehrten von ihren Einsätzen nach Hause zurück und führten ein SEAL-Führungstraining ein, um ihre harten Lektionen über Selbstdisziplin, mentale Stärke und Selbstverteidigung, die sie im Kampf gelernt hatten, weiterzugeben und die nächste Generation von SEAL-Führungskräften zu formen. Nachdem sie die SEAL-Teams verlassen hatten, gründeten sie ein Unternehmen, Echelon Front, um dieselben Führungsprinzipien an Führungskräfte in Unternehmen, Firmen und Organisationen im gesamten zivilen Sektor weiterzugeben. Seitdem haben sie zahllose Führungskräfte ausgebildet und mit Hunderten von Unternehmen in praktisch allen Branchen in den USA und auf der ganzen Welt zusammengearbeitet. Sie haben ihnen beigebracht, wie sie ihre eigenen Hochleistungsteams entwickeln und diese Teams so effektiv führen können, dass sie ihre Schlachtfelder dominieren.
Seit seinem Erscheinen im Oktober 2015 hat Extreme Ownership die Führungsentwicklung revolutioniert und einen neuen Standard für die Literatur zu diesem Thema gesetzt. Das Buch ist Pflichtlektüre für viele der erfolgreichsten Unternehmen und wurde zu einem integralen Bestandteil der offiziellen Führungstrainingsprogramme für zahlreiche Unternehmensteams, Militäreinheiten und Rettungskräfte. Extreme Ownership beschreibt die Prinzipien der Belastbarkeit und der totalen Fokussierung, die es SEAL-Einheiten ermöglichen, die schwierigsten Kampfeinsätze zu bewältigen, und zeigt, wie man sie in jedem Team oder jeder Organisation und in jedem Führungsumfeld anwenden kann. Extreme Ownership ist eine fesselnde Erzählung mit aussagekräftigen Anleitungen und direkter Anwendung und fordert Führungskräfte auf der ganzen Welt heraus, ihre eigentliche Aufgabe zu erfüllen: führen und gewinnen.