Bewertung:

Das Buch 'Leadership Strategy and Tactics: Field Manual“ von Jocko Willink wird für seine praktischen und umsetzbaren Erkenntnisse zur Führung hoch gelobt und richtet sich sowohl an neue als auch an erfahrene Führungskräfte in verschiedenen Bereichen. Es verbindet militärische Erfahrungen aus erster Hand mit anwendbaren Strategien für die zivile Führung und ist damit ein wirksames Hilfsmittel für alle, die ihre Führungsqualitäten verbessern wollen. Das Buch ist einfach strukturiert und bietet nachvollziehbare Szenarien, nützliche Ratschläge und einen Fokus auf den Erfolg von Teams.
Vorteile:⬤ Praktische und umsetzbare Führungsstrategien, die sofort implementiert werden können.
⬤ Einzigartige Perspektive von militärischer zu ziviler Führung.
⬤ Nachvollziehbare Beispiele und reale Szenarien, die den Inhalt leicht verständlich machen.
⬤ Ermutigt zu Eigenverantwortung, effektiver Kommunikation und Verantwortlichkeit.
⬤ Geeignet für ein breites Publikum, darunter Manager, Vorgesetzte, Studenten und alle, die ihre Führungsqualitäten verbessern wollen.
⬤ Einige Leser könnten es als wiederholend empfinden, wenn sie Willinks vorheriges Werk „Extreme Ownership“ gelesen haben.
⬤ Das Buch ist relativ kurz, was es zu einer schnellen Lektüre macht, aber möglicherweise in bestimmten Bereichen zu wenig Tiefe bietet.
⬤ Es deckt möglicherweise nicht alle Nuancen der Führung für fortgeschrittene Führungskräfte ab.
⬤ Leser, die eine tiefgehende theoretische Untersuchung suchen, könnten den praktischen Fokus als einschränkend empfinden.
(basierend auf 427 Leserbewertungen)
Leadership Strategy and Tactics: Field Manual
#1 New York Times Bestseller
#1 USA Today Bestseller
Der ultimative Leitfaden zum Thema Führung vom Co-Autor des Bestsellers "Extreme Ownership".
Im militärischen Bereich bietet ein Feldhandbuch Anweisungen in einfacher, klarer, schrittweiser Sprache, die den Soldaten helfen, ihren Auftrag zu erfüllen. Im zivilen Bereich bieten Bücher Informationen über alles Mögliche, von der Reparatur eines undichten Wasserhahns über die Entwicklung eines effektiven Trainingsprogramms bis hin zur Zubereitung eines guten Steaks.
Was aber, wenn Sie in eine neue Position befördert werden, in der Sie Ihre früheren Kollegen anführen? Was ist, wenn Sie nicht für die gewünschte Führungsposition ausgewählt werden? Wie überwinden Sie das Impostersyndrom, wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie die Führung übernehmen sollten? Wie gehen Sie als Führungskraft mit Bestrafungen um? Was ist mit Belohnung? Wie bauen Sie Vertrauen zu Ihren Vorgesetzten und Untergebenen auf? Wie üben Sie in der Befehlskette auf taktvolle und positive Weise ehrliche Kritik?
Dies sind alles Fragen zur Führung - dem komplexesten aller menschlichen Unterfangen. Und obwohl es Bücher gibt, die solide Führungsprinzipien vermitteln, wie Extreme Ownership und The Dichotomy of Leadership, gibt es kein Handbuch zur Führung, das eine direkte, situationsbezogene, pragmatische Anleitung bietet, die jeder sofort anwenden kann.
Bis jetzt. Leadership Strategy and Tactics erklärt, wie man die Führungstheorie aufgreift, diese Theorie schnell in eine anwendbare Strategie umsetzt und dann die Führung auf taktischer Ebene in die Tat umsetzt. Dieses Buch ist die Lösung, die Führungskräfte auf jeder Ebene brauchen - nicht nur, um das Führungsspiel zu verstehen, sondern auch, um das Führungsspiel zu spielen und zu gewinnen.