Bewertung:
Michael Brenners Buch „Mean People Suck“ erforscht die Bedeutung von Empathie sowohl im persönlichen als auch im beruflichen Kontext. Es kombiniert persönliche Anekdoten, Forschungsergebnisse und praktische Ratschläge, um zu veranschaulichen, wie Empathie die Dynamik am Arbeitsplatz erhöhen, Beziehungen verbessern und zum individuellen und kollektiven Erfolg beitragen kann. Das Buch hebt Freundlichkeit als Schlüssel zum Erfolg im Leben und im Beruf hervor.
Vorteile:Das Buch ist gut recherchiert und vollgepackt mit umsetzbaren Erkenntnissen, nachvollziehbaren Geschichten und praktischen Vorschlägen. Die Leser schätzen den fesselnden Schreibstil, die Mischung aus persönlichen Erfahrungen und soliden Daten sowie die klare Botschaft, dass Empathie für den Erfolg unerlässlich ist. Das Buch wird als äußerst relevantes Hilfsmittel für Manager und Führungskräfte in verschiedenen Bereichen angesehen.
Nachteile:Einige Leser sind der Meinung, dass das Buch von weiteren Überarbeitungen profitieren könnte, um den Fluss und die Klarheit zu verbessern. In einigen Rezensionen wird erwähnt, dass der Inhalt von denjenigen, die aggressivere Geschäftstaktiken bevorzugen, als vereinfachend empfunden werden könnte. Außerdem gibt es Kommentare, die darauf hinweisen, dass einige der Ideen zwar wichtig, aber nicht neu oder bahnbrechend sind.
(basierend auf 42 Leserbewertungen)
Mean People Suck: How Empathy Leads to Bigger Profits and a Better Life
Die meisten Menschen berichten von geringem Engagement und Enthusiasmus in ihrem Beruf. Und zeigen mit dem Finger auf eine negative Arbeitskultur, einen gemeinen Chef...
Kollegen... oder Kunden. Manche Führungskräfte glauben, dass sie gemein sein müssen, um effektiv zu sein.
Ihr Mangel an Mitgefühl schafft negative Beziehungen, die die Leistung und den Gewinn schmälern Michael Brenners Mean People Suck zeigt anhand von Erfahrungen aus dem wirklichen Leben und nachgewiesenen Forschungsergebnissen, warum wir, anstatt anderen die Schuld zu geben, in uns selbst schauen und lernen können, wie wir Empathie einsetzen können, um in jeder Situation das "Fiese" zu besiegen. Dieser aufschlussreiche Leitfaden zeigt Führungskräften und Mitarbeitern, wie mehr emotionale Kommunikation den Gewinn steigert und das Leben verbessert.
Sie werden lernen: ⬤ Warum Mitarbeiter unglücklich sind und die Macht der Empathie, um die Dinge zu ändern. ⬤ Wie Organigramme Mitarbeiter demotivieren, weil sie das menschliche Element vernachlässigen. ⬤ Warum Empathie für den Erfolg kontraintuitiv zu sein scheint.
⬤ Die Geheimnisse einer glücklichen, sinnvollen und wirkungsvollen Karriere. Wenn Sie bereit sind, ein befriedigenderes berufliches und persönliches Leben zu genießen, werden Ihnen die Geschichten und bewährten Tipps dieses Buches helfen, dieses Ziel zu erreichen - selbst wenn Mean People Suck.
| ISBN: | 9780997050837 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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