Bewertung:
Das Buch ist eine eindrucksvolle Auseinandersetzung mit den Herausforderungen und Erfahrungen von Frauen in Führungspositionen, die Einsichten von einflussreichen weiblichen Führungskräften enthält und Ratschläge aus der Praxis bietet. Es befasst sich mit den komplexen Erwartungen, die an Frauen in Führungspositionen gestellt werden, und ruft dazu auf, gegen Sexismus in verschiedenen Umfeldern vorzugehen.
Vorteile:Viele Rezensenten fanden das Buch inspirierend und nachvollziehbar und lobten den einfühlsamen Ansatz und die praxisnahen Tipps für Frauen in Führungspositionen. Die Interviews mit bahnbrechenden Frauen bieten wertvolle Einblicke, und das Buch gilt als Pflichtlektüre für Frauen, die ihre Karriere vorantreiben wollen.
Nachteile:Einige Leserinnen und Leser waren enttäuscht, weil sie den Text als unzusammenhängend oder wenig fesselnd empfanden. Einige meinten, das Buch hätte fokussierter oder strukturierter sein können, und ein Rezensent meinte, es lese sich eher wie zufällige Gedanken als wie eine zusammenhängende Erzählung.
(basierend auf 25 Leserbewertungen)
Women and Leadership: Real Lives, Real Lessons
Ein inspirierendes und praktisches Buch, geschrieben von zwei hochrangigen Frauen, die die Erfahrungen und Ratschläge einiger unserer außergewöhnlichsten weiblichen Führungskräfte in ihren eigenen Worten wiedergeben.
Ngozi Okonjo-Iweala und Julia Gillard haben aufgrund ihrer umfassenden Erfahrungen auf der Weltbühne in Politik, Wirtschaft und globalen gemeinnützigen Organisationen einige überzeugende Ideen über die Auswirkungen des Geschlechts auf die Behandlung von Führungskräften.
Women and Leadership verfolgt einen konsequenten und umfassenden Ansatz, um herauszufinden, was bei Frauen in Führungspositionen anders ist. Fast jedes Jahr werden neue Erkenntnisse darüber veröffentlicht, wie die Menschen weibliche Führungskräfte im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen sehen. Die Autoren haben diese akademische Arbeit aufgegriffen und in der realen Welt getestet. Jeder Führungskraft wurden in offenen persönlichen Gesprächen die gleichen Fragen gestellt. Anhand ihrer Antworten wurde dann der Weg jeder einzelnen Frau in die Führungsrolle untersucht und festgestellt, ob ihre Erfahrungen mit dem übereinstimmen, was die Forschung vorhersagen würde, oder ob sie sich davon unterscheiden.
Women and Leadership“ ist eine lebendige und lesenswerte Analyse des Einflusses des Geschlechts auf den Zugang von Frauen zu Führungspositionen, die Wahrnehmung von Frauen als Führungspersönlichkeiten, den Werdegang ihrer...
| ISBN: | 9781761043734 |
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| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2021 |
| Seitenzahl: | 336 |
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