
Leading for Innovation: Leadership Actions to Enhance Follower Creativity
Kreativität, d. h.
die Entwicklung neuer und nützlicher Ideen, und Innovation, d. h. die Umsetzung dieser Ideen in neue Produkte, Verfahren und Dienstleistungen, sind für die langfristige Lebensfähigkeit, Rentabilität und das Wachstum von Unternehmen von entscheidender Bedeutung.
Darüber hinaus zeigt die komplexe, riskante und unsichere Natur innovativer Bemühungen, wie wichtig es ist, dass die Führungskräfte eines Unternehmens den Innovationsprozess effektiv steuern. In diesem Abschnitt erörtern wir die Rolle von Führungskräften bei der effektiven Erleichterung des kreativen Problemlösungsprozesses, aus dem innovative Produkte, Prozesse und Dienstleistungen hervorgehen.
Insbesondere werden die Kenntnisse, Fähigkeiten und Verhaltensweisen hervorgehoben, die für eine effektive Führung in den drei integrierten Facetten dieses Prozesses erforderlich sind: Führung der Mitarbeiter, Führung der Arbeit und Führung des Unternehmens. Diese Diskussion fördert das Verständnis dafür, wie Führungskräfte diejenigen führen, die sich an innovativen Bemühungen beteiligen sollen, und darüber hinaus, wie Führungskräfte systematisch kreative Ideen in die Organisation integrieren, um die Entwicklung und den Erfolg innovativer Produkte, Prozesse oder Dienstleistungen sicherzustellen.