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Leadership 101
⬤ Welches sind die relevanten Persönlichkeits- und Motivationsmerkmale von guten (und schlechten) Führungskräften?
⬤ Verfügen Führungskräfte über unterschiedliche intellektuelle Fähigkeiten?
⬤ Wie verhalten sich effektive Führungskräfte und welche Menschen folgen ihnen?
⬤ Welches sind die kontextuellen/situativen Faktoren, aus denen Führungspersönlichkeiten hervorgehen?
⬤ Wie wird Führung durch Geschlecht, kulturelle Unterschiede und soziale Netzwerke beeinflusst?
Professor Michael Mumford ist einer der führenden Forscher auf dem Gebiet der Führung und des Organisationsverhaltens. Mumford erörtert die vorherrschenden Themen und Ansätze in der Führungsforschung, einschließlich eines Überblicks über die Forschung zu Führungseigenschaften und -verhalten, situativen Einflüssen auf die Führung, der Art und Weise, wie Führungskräfte denken, und herausragender Führung. Der Text schließt mit einer Diskussion aufkommender Themen auf diesem Gebiet. Eingebettet in jedes Kapitel sind Informationen, die sich auf die Verbesserung oder Entwicklung von Führungsqualitäten durch die diskutierten Themen beziehen.
Hauptmerkmale
⬤ Eine kurze, nicht-technische Einführung, die für jeden Leser geeignet ist.
⬤ Eine Einführung in die Geschichte der Führung, bestehende Definitionen, Annahmen, Theorien und Untersuchungsmethoden.
⬤ Untersucht aufkommende Themen in diesem Bereich.
⬤ Bietet aktuelle Anwendungen zur Verbesserung und Entwicklung von Führung.
Die Reihe Psych 101
Kurze, leserfreundliche Einführungen in die aktuellsten Themen der Psychologie. Mit Schlüsselkonzepten, kontroversen Themen und faszinierenden Berichten aus der aktuellen Forschung ist die Psych 101 Series eine wertvolle Ressource für alle Psychologiestudenten und alle, die sich für das Fachgebiet interessieren.".
| ISBN: | 9780826111340 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2009 |
| Seitenzahl: | 304 |
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