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Creativity and Innovation in Organizations
In diesem Band wird eine deutlich mehrstufige Perspektive auf Kreativität und Innovation vorgestellt, die Faktoren auf individueller Ebene, Teamebene und Unternehmensebene berücksichtigt. Durch die Darstellung dieser Faktoren werden in diesem Band sowohl theoretische als auch praktische Implikationen vorgestellt, die Forschern und Praktikern bei der weiteren Erforschung und Förderung von Kreativität und Innovation in Unternehmen als Orientierung dienen sollen.
Die Autoren erörtern nicht nur die Fähigkeiten, die Persönlichkeit und die Motivationsmerkmale, die zur Kreativität der Mitarbeiter beitragen, sondern gehen auch auf die Auswirkungen von Führung und Klima auf die kreative Leistung von Teams ein. Anschließend werden Einflüsse auf Unternehmensebene wie Planung, Lernen, Strategie und Berufe untersucht, die den Erfolg kreativer und innovativer Bemühungen beeinflussen.
Mit Beiträgen von führenden Wissenschaftlern aus der ganzen Welt bietet dieses Buch einen umfassenden Überblick über Kreativität und Innovation, um Forscher und Praktiker in ihrem Bestreben zu unterstützen, Kreativität und Innovation in Unternehmen zu verstehen und zu verbessern. Dieses Buch ist eine unverzichtbare Quelle für Wissenschaftler, Forscher und Studenten, die sich für Kreativität, Innovation und organisatorisches Verhalten interessieren.