
Leading Out-Of-The-Box Change: The Chief Executive's Essential Guide to Achieving Nonprofit Innovation and Growth
In seinem bahnbrechenden neuen Buch "Leading Out-of-the-Box Change: The Chief Executive's Essential Guide to Achieving Nonprofit Innovation and Growth" schöpft der Führungsexperte Doug Eadie aus seiner vierteljahrhundertlangen Erfahrung in der Arbeit mit gemeinnützigen und öffentlichen Führungskräften, um einen praktischen, gründlich erprobten Leitfaden für die Durchführung von Veränderungen zu erstellen, die für die langfristige Stabilität und das Wachstum einer gemeinnützigen Organisation entscheidend sind. Doug beschreibt die entscheidende Führungsrolle des Chief Executive Officers als "Innovator-in-Chief" und legt die Schlüsselelemente eines leistungsstarken neuen Planungsinstruments für Veränderungen dar, das gemeinnützige Führungskräfte anwenden können, um die Kontrolle über unkonventionelle Veränderungen zu übernehmen: den Change Investment Portfolio Process.
Doug beschreibt auch, wie das Leitungsgremium der Organisation zu einem starken Befürworter - und engagierten Eigentümer - von Out-of-the-Box-Veränderungsinitiativen werden kann. Im Nachwort des Buches geht der Autor auch auf die persönliche Anwendung des Portfolio-Prozesses ein, um ein erfüllteres und befriedigenderes Berufs- und Privatleben zu führen. Aus dem Vorwort: "Was Dougs Buch zu einer besonders wertvollen Ressource für gemeinnützige und öffentliche Führungskräfte macht, ist die Tatsache, dass es auf Dougs viertel Jahrhundert praktischer Arbeit mit einer unglaublichen Bandbreite von Organisationen basiert.
Leading Out-of-the-Box Change ist ein Ratgeber aus dem wirklichen Leben, für Führungskräfte aus dem wirklichen Leben, die sich den Herausforderungen des wirklichen Lebens stellen müssen - und nicht nur eine weitere dieser Sammlungen faszinierender, aber ungetesteter Theorien." Christie A. Tarantino, CAE Präsidentin und CEO des Association Forum of Chicagoland.