Bewertung:

Das Buch bietet umsetzbare Strategien für die Verwaltung von Remote-Mitarbeitern unter Verwendung von Microsoft-Tools, präsentiert in einem unterhaltsamen Stil, der die persönlichen Erfahrungen und Lektionen des Autors hervorhebt.
Vorteile:Klare und umsetzbare Strategien, unterhaltsamer Stil, wertvolle Einblicke aus der Erfahrung des Autors, einschließlich Entscheidungsprozessen, ehrliche und praktische Ratschläge.
Nachteile:Manche Leser bevorzugen vielleicht strukturiertere Ansätze und sind nicht mit allen Entscheidungen des Autors einverstanden.
(basierend auf 3 Leserbewertungen)
Leadership in a Zoom Economy with Microsoft Teams: Applying Leadership to a Remote Workforce
Verwalten und leiten Sie ein Team aus der Ferne, indem Sie Führungsprinzipien mit den vielen robusten Tools von Microsoft Teams verbinden. Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie Microsoft Teams auf effektive Weise nutzen können, um Ihre globalen Teamziele zu erreichen.
Ein Team zu leiten ist eine Herausforderung, aber ein Team in der Zoom-Wirtschaft zu leiten, kann zu Stress und Überlastung führen. Peter Ward gibt dem Leser einen auf Kommunikation und Organisation ausgerichteten Ansatz für den dynamischen, fleißigen, erfolgreichen Mitarbeiter, der eine Führungsrolle übernehmen und seine Organisation mit Hilfe von Microsoft Teams erheblich verbessern möchte. Ward teilt seine eigenen Regeln für die erfolgreiche Führung von Teams und kleinen Unternehmen mit, um in gleichmäßigem Tempo zu skalieren, eine Kultur der Verantwortlichkeit und des Verantwortungsbewusstseins zu schaffen, mit einer dezentralen Belegschaft, ohne den Einsatz von Risikokapital und mit minimaler Bürokratie. Ward sagt, dass Teamarbeit, richtige Einstellungen, Vielfalt und Arbeitsgleichgewicht ebenso wichtig sind wie Rentabilität. Leadership in a Zoom Economy with Microsoft Teams ist ein Porträt eines produktiven, gesunden, ausgeglichenen Lebens, das organisiert und mit reichen Ergebnissen gefüllt ist.
Nach der Lektüre dieses Buches werden Sie in der Lage sein, Ihre Microsoft-Teams-Fähigkeiten auf alltägliche Führungsprinzipien auszuweiten.
Was werden Sie lernen?
⬤ Nutzen Sie MS Teams, um an Ihrem entfernten oder virtuellen Arbeitsplatz mit Teams Vertrauen aufzubauen.
⬤ Arbeiten Sie mit Planner, Outlook und Aufgaben in MS Teams.
⬤ Betreuen, betreuen und entwickeln Sie Ihr Team, wenn Sie nicht am selben Ort sind.
⬤ Effektive Führung von Mitarbeitern an entfernten Arbeitsplätzen.
⬤ Unternehmermentalität auf Remote-Teams anwenden.
⬤ Schaffen Sie eine innovative und kreative Kultur, wenn Sie eine verteilte Organisation sind.
Für wen dieses Buch gedacht ist
Manager, die eine Führungsrolle übernehmen wollen, und Führungskräfte, die ihre Führungsqualitäten mit Microsoft Teams als technischem Werkzeug verbessern wollen.