Bewertung:
Thrive von Meridith Elliott Powell ist ein gut recherchierter und fesselnder Leitfaden, der Führungskräften helfen soll, Unsicherheit und Wandel zu bewältigen. In den Rezensionen werden die fesselnde Erzählung, die praktischen Strategien und die umsetzbaren Ratschläge hervorgehoben, die sowohl bei Einzelpersonen als auch bei Unternehmen Anklang finden und das Buch zu einer hoch angesehenen Ressource in schwierigen Zeiten machen.
Vorteile:Das Buch bietet klare, umsetzbare Ratschläge und praktische Strategien, die durch Forschung gestützt werden. Viele Rezensenten fanden die Erzählweise fesselnd, mit nachvollziehbaren Beispielen aus verschiedenen Unternehmen, die die Konzepte gut veranschaulichen. Das Buch wird als inspirierend und motivierend beschrieben und ist ein Muss für jeden, der in unsicheren Zeiten Erfolg haben will.
Nachteile:Obwohl die Rezensionen überwiegend positiv ausfallen, lassen einige den Wunsch nach noch mehr Tiefe oder Vielfalt bei den Beispielen erkennen; spezifische Kritikpunkte sind jedoch nicht vorhanden. Die meisten Rezensenten erwähnen keine nennenswerten Nachteile.
(basierend auf 64 Leserbewertungen)
Thrive: Strategies to Turn Uncertainty to Competitive Advantage
Thrive ist der Fahrplan für das Wachstum Ihres Unternehmens und die Steigerung des Umsatzes in einer sich stark verändernden, ständig wechselnden Wirtschaftslage.
Es ist die Geschichte von Führungskräften und Unternehmen, die durch mehrere Wirtschaftskrisen hindurch ein beständiges Wachstum verzeichnen konnten - Unternehmen, die in den späten 1700er bis frühen 1900er Jahren gegründet wurden und auch heute noch erfolgreich im Geschäft sind.
In diesem Buch teilen wir ihre Geschichten, ihre Kämpfe und erzählen Ihnen genau, wie sie Widrigkeiten nicht nur überwunden haben, sondern auch erfolgreich waren.
Lob für das Buch:
„Wir leben in einer Zeit, in der Unsicherheit das Gebot der Stunde ist. THRIVE ist eine Pflichtlektüre für alle, die sich bemühen, intellektuell zu wachsen und die Chancen, die eine unsichere Welt bietet, erfolgreich zu nutzen.“.
-Ken Langone, Gründer von Home Depot, amerikanischer Milliardär und Philanthrop.
„Das richtige Buch zur richtigen Zeit! Was mir an THRIVE am besten gefallen hat, sind die Fallstudien von echten Unternehmen und echten Menschen, die die Stürme überstanden haben und erfolgreicher sind als zuvor. THRIVE ist sowohl praktisch als auch inspirierend. Ich habe Exemplare für mein gesamtes Team bestellt.“.
--Bill Cates, CSP, CPAE, Gründer, The Cates Academy for Relationship Marketing, Autor von Radical Relevance.
„In THRIVE webt Meridith 250 Jahre Wirtschaftsgeschichte ein, um zu zeigen, wie widerstandsfähige Unternehmen und Menschen in jeder Situation Chancen finden. Dies ist eine Pflichtlektüre, um in einem Meer von Veränderungen Ideen und Perspektiven zu gewinnen.“.
--Mary C. Kelly, PhD, CEO, Productive Leaders, Autorin von The Five Minute Leadership Guide.
„Man liest dieses Buch nicht einfach nur; man liest, man denkt nach, man entwickelt nächste Schritte. Meridith beschreibt meisterhaft die Unternehmen, die es richtig machen, und geht dann noch weiter, indem sie ihre Erkenntnisse hinzufügt, um ein Handbuch zu erstellen, was Sie tun müssen. Das perfekte Buch für die Zeit, in der wir uns gerade befinden! „.
--Mark Hunter, CSP, „The Sales Hunter“, Autor von A Mind For Sales.
„Die einzige Gewissheit im Geschäftsleben ist, dass es Zeiten großer Unsicherheit geben wird. Es ist die Art und Weise, wie Sie reagieren, wenn Ihre Welt - oder die Welt - nicht so läuft wie geplant, die Ihre Zukunft bestimmt. Meridith untersucht, wie Unternehmen in unsicheren Zeiten erfolgreich waren und zu Weltmarktführern wurden, und zeigt bewährte Erfolgsstrategien auf, die Sie in Ihrem Unternehmen anwenden können, um dasselbe zu erreichen. Wenn es jemals eine Zeit gab, in der unsere Welt dieses Buch brauchte, dann ist es jetzt. Lesen Sie es. Studieren Sie es. Und gedeihen Sie! „.
--Sam Richter, CSP, CPAE, Hall of Fame-Sprecher, Bestsellerautor und Technologie-Unternehmer.
| ISBN: | 9781640952829 |
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| Einband: | Hardcover |
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